Thịnh hành
Cộng đồng
Thông báo
Đánh dấu đã đọc
Loading...
Đăng nhập
Đăng nhập
Tạo tài khoản
Đăng nhập qua Facebook
Đăng nhập qua Google
Bài viết
Cộng đồng
Bình luận
28t loay hoay mãi với chức vụ nhân viên.
Những dòng chia sẻ của em rất đáng để anh suy ngẫm, và thay đổi, nhưng có 1 điều anh nói thêm là cách nhanh nhất để tăng thu nhập là nhảy việc,
ai đã từng làm việc qua các công ty đều hiểu phần lớn nói chuyện tăng lương với chủ là cả một vấn đề lớn, và nếu có cũng tăng từ 10 - 20%,
vd công ty đầu tiên do mới ra trường nên nhận được 2,4tr/tháng, thương lượng thì sếp nói cty khó khăn đang thiếu kinh phí, bla bla...,
Cty thứ 2 lương 3,8tr/tháng làm hơn 1 năm sử dụng công sức mình chắc chắn hơn mức lương đó, nói dữ lắm chỉ chịu tăng 10%!!!
Các Cty phá sản, đóng cửa, dời địa điểm xuống tỉnh thì ko kể làm gì.
Chốt: ai mà không muốn làm chung thủy ở 1 cty, vấn đề là cty có trả xứng đáng và đối xử thế nào thôi, anh cũng có những người bạn làm gần 5 năm ở cty mức lương vẫn 5-6 triệu. (trong đó có cty đầu tiên anh làm chung).
05:02 CH 31/08/2015
28t loay hoay mãi với chức vụ nhân viên.
Em nói hoàn toàn đúng mà, chính vì vậy mà bg anh mới quyết tâm làm chỗ nào là xác định gắn bó lâu dài luôn. Để mai mốt mình rành thật rành việc (như em nói: không ai thay thế được) lúc đó boss sẽ cất nhắc lên vị trí cao hơn.
Em có cái nhìn khá sâu sắc và có phần giống chủ doanh nghiệp, nên anh tin chắc em cũng đang hoặc sẽ là người thành công, cảm ơn chia sẻ của em.
08:37 SA 31/08/2015
Đôi khi tôi nghĩ có phải mình đã sinh ra nhầm...
Qua chuẩn rồi bạn ơi, xã hội nhiễu nhương, một là người cực giỏi, hai là thủ đoạn, hoặc là vô cùng may mắn thì mới có thể sống khỏe ru mà không phải...
08:39 SA 28/08/2015
28t loay hoay mãi với chức vụ nhân viên.
Đúng rồi em, anh biết điều đó chứ, nhưng toàn do hoàn cảnh mà nghỉ thôi, chứ làm được đâu ai muốn nghỉ đâu, có thể nói do số ko được may mắn. Nói sao ta, 2 cty đầu lương quá thấp, 3 cty bị đóng cửa, 4 cty bất động sản (giờ bds cạnh tranh kinh khủng quá, khó trụ với nghề lắm).
03:33 CH 27/08/2015
28t loay hoay mãi với chức vụ nhân viên.
Ah không, hiện đang đi học lớp tại chức mầm non buổi tối, khóa 2 năm lận, mới học được vài tháng thôi. Nên ban ngày phải ở nhà chăm bé, buổi tối đến lượt mình chăm.^^
03:27 CH 27/08/2015
Trai tuyển vợ - Gái tuyển chồng bơi hết vào đây
Dự là toppic này toàn nam
11:32 SA 27/08/2015
Thật sự mới ra trường thật khó xin việc
Vậy nếu em là chủ doanh nghiệp em sẽ tuyển ai: người có kinh nghiệm vào xử lý công việc ngay HAY một sinh viên mới ra trường phải mất thời gian huấn luyện? Trả lời được câu hỏi đó bạn sẽ biết mình phải làm gì.
11:23 SA 27/08/2015
Đôi khi tôi nghĩ có phải mình đã sinh ra nhầm...
Không hẳn nhầm thời mà nhầm vị trí địa lý thì đúng hơn, những con người chân chính và thẳng tính có lẽ sẽ phát triển hơn ở một phương trời khác. Ngay việc học cũng vậy, nếu như...nếu được học một phương pháp khác tin rằng chúng ta đã khác nhiều rồi, Tôi viết ít hy vọng bạn hiểu ý tôi.
11:18 SA 27/08/2015
Bắt đầu lại từ đầu từ tuổi 28 liệu có ổn!
Phục bạn làm được thêm 2 năm luôn, nếu là tôi sợ 2 tháng là không chịu nổi rồi. Giờ làm những gì mình thích đi, tích cực gặp bạn bè cafe là sẽ phát sinh ra một cơ hội gì đó ah.
Chúc bạn tìm được điều gì đó xứng đáng để bạn không buồn nữa.
11:11 SA 27/08/2015
28t loay hoay mãi với chức vụ nhân viên.
Ca này khó hay sao, mà nhiều người xem ko thấy ai cho cao kiến hết hix hix...
06:04 CH 26/08/2015
Hình ảnh hài hước về hành trình nuôi con bằng sữa...
Đọc bài này xong tự nhiên cảm thấy thương bx quá, bấy lâu mình cũng vô tâm quá. hic hic
05:43 CH 26/08/2015
28t loay hoay mãi với chức vụ nhân viên.
Anh Chiến viết giống suy nghĩ của em về sai lầm của mình quá, đúng là em cần bình tĩnh lại và tập trung làm tốt công việc của mình, lúc đó cơ hội chắc sẽ dễ đến hơn.
Em cũng có mở quán cà phê 1 lần, mở công ty 1 lần, nhưng đều không thành công. Đúng là càng nhiều tuổi càng khó làm công, vì đâu còn thích bị ai sai bảo nữa.
Chờ cơ hội trở mình lần nữa vậy!
Cảm ơn chia sẻ của anh Chiến nhé.
09:32 SA 26/08/2015
t
triettruong
Hóng
344
Điểm
·
4
Bài viết
Gửi tin nhắn
Báo cáo
Lên đầu trang
ai đã từng làm việc qua các công ty đều hiểu phần lớn nói chuyện tăng lương với chủ là cả một vấn đề lớn, và nếu có cũng tăng từ 10 - 20%,
vd công ty đầu tiên do mới ra trường nên nhận được 2,4tr/tháng, thương lượng thì sếp nói cty khó khăn đang thiếu kinh phí, bla bla...,
Cty thứ 2 lương 3,8tr/tháng làm hơn 1 năm sử dụng công sức mình chắc chắn hơn mức lương đó, nói dữ lắm chỉ chịu tăng 10%!!!
Các Cty phá sản, đóng cửa, dời địa điểm xuống tỉnh thì ko kể làm gì.
Chốt: ai mà không muốn làm chung thủy ở 1 cty, vấn đề là cty có trả xứng đáng và đối xử thế nào thôi, anh cũng có những người bạn làm gần 5 năm ở cty mức lương vẫn 5-6 triệu. (trong đó có cty đầu tiên anh làm chung).