Các mẹ ạ, công ty chồng E hàng ngày vẫn sử dụng máy chấm công bằng vân tay, nhưng dạo này lại bắt nhân viên phải giải trình lý do đi muộn nếu đến làm muộn hơn 6 phút. Mà với điều kiện đi lại trong thành phố hiện nay, đi làm đúng giờ hoặc đến muộn 5 phút thôi cũng đã là thành tích:) Nếu ai hay đi muộn sẽ nhận được thư cảnh cáo. Ai nhận được 3 thư cảnh cáo sẽ bị đuổi việc. Công ty đòi hỏi như thế có quá mức không? và để giải quyết việc này, tạo thuận lợi cho người lao động thì người lao động nên làm gì? E nhờ các mẹ tư vấn giúp. Xin cảm ơn các mẹ nhiều!