Buồn đến tuyệt vọng về công việc, liệu có phải cao không tới thấp không vời không các mẹ nhỉ ?

Mình có 6 năm làm kế toán tổng hợp tại một công ty liên doanh, cty cũng tương đối tốt về hiệu quả kinh doanh cũng như chế độ lương, phụ cấp cho CBNV. Tuy nhiên mình bắt buộc phải nghỉ vì mình chuyển nhà về một nơi cũng khá xa với địa điểm xe cty đưa đón, mà con thì còn quá nhỏ (cty mình ở Bắc Ninh). Cứ nghĩ với khả năng, với kinh nghiệm làm việc rất tốt ở cty cũ, mình cũng sẽ ko mấy khó khăn để tìm đc một công việc khác ở Hà Nội. Vậy mà suốt 7 tháng trời...vẫn chưa có việc làm.

Cty thứ nhất, phỏng vấn vòng sơ tuyển, vượt qua vào vòng thi nghiệp vụ, vượt qua vòng thi tiếng anh, đến vòng phỏng vấn cuối cùng, họ hỏi mình tại sao nghỉ việc công ty cũ, kế hoạch sinh em bé thứ 2, chồng mình làm ở đâu, công việc thế nào,.... rồi đợi mãi cũng chả đc gọi đi làm

Cty thứ 2, cũng phỏng vấn, cũng test lần thứ nhất, rồi chia ra làm 2 nhóm : nhóm 1 làm bài test tuyển nhân viên, nhóm 2 làm bài test tuyển trưởng nhóm, và mình nằm trong nhóm 2( cái này là tự cty chia, người thi chỉ có hủy chứ ko đc đổi), rồi họ trả lời mình là hạch toán thì tốt nhưng xử lý thuế thì hơi non, làm trưởng nhóm cũng non... nên cũng loại

cty thứ 3, các vòng kiểm tra thì không thấy vấn đề gì, đến khi hỏi về lương đã được nhận ở cty cũ và lương mong muốn tại công ty mới, Do mình cũng xác định là làm ở công ty mới thì chưa thể có mức lương bằng mức lương cũ, nên mình đã đã nguyện vọng là mức lương 8tr cho vị trí kế toán tổng hợp. VÌ mình cũng tham khảo lương bạn bè....Bên công ty họ trả lời rằng, công ty có rất nhiều mức lương cho nhiều vị trí, họ sẽ thảo luận về mức lương mình đưa ra và liên hệ sau.....và cuối cùng mình vẫn ko đc lựa chọn.

Cty thứ 4, cty thứ 4, mình cũng vượt qua vòng bài thi, rồi đến phỏng vấn, họ nói là có cam kết sau 2 năm lv mơi sinh em bé thứ 2 không, mình ok vì đó cugx là kế hoạch của vc mình, họ nói là trong đơn xin vệc mình đề xuất là mức lương tối thiểu 7tr khá cao hơn mức lương cũ,( vì họ đã tham khảo qua một người làm cùng cơ quan mà mình đã ghi trong đơn xin việc), vậy họ nghi ngờ mình có gắn bó không, có yên tâm làm việc với mức lương đó không, tại sao lương cao..... Rồi cũng ko đc gọi đi làm

Cty thứ 5, cách đây một tuần, họ gọi điện phỏng vấn qua điện thoại, họ nói tại sao đi làm kinh nghiệm sáu năm rồi mà chị vẫn xin vào làm kế toán viên ở cty em....mình trả lời abcxyz...rồi họ lại gọi lần thứ 2 mời lên phỏng vấn. Buỏi phỏng vấn không đề cấp đến lương, đến em bé, mà chỉ là nói chuyện về công việc, về cách xử lý công việc, Mình càm giác rất trôi chảy, vậy mà vẫn ko thấy tin tức gì cả.

Mình thực sự rất muốn có ai đó chỉ cho mình nguyên nhân thất bại, và tư vấn thêm cho mình. Bây giờ ở nhà, mọi thứ cứ rối tinh cả lên vì dần mất đi sự tự tin, lại phải lo lắng về vấn đề tài chính trong gia đình nữa. Rất mong được chia sẻ.