Một công ty đã quyết định cho nhân viên nghỉ Tết đến 47 ngày, chưa kể tiền lương trong thời gian đó vẫn được nhận đầy đủ.
Sau một năm làm việc tất bật, chăm chỉ cống hiến cho công ty, đây là thời điểm thường được nhiều người dành cho nghỉ ngơi và tận hưởng khoảnh khắc sum họp bên gia đình. Đặc biệt là sau một năm 2021 đầy biến động vì dịch bệnh, nhiều trường hợp không thể về quê thăm gia đình nên dịp Tết là lúc mọi người ngược xuôi trên những chuyến tàu, chuyến bay để trở về.
Hiểu được nỗi niềm đó, mới đây, theo thông tin trên trang sunnews, một công ty ở Thành Đô, tỉnh Tứ Xuyên đã cho nhân viên có kì nghỉ lễ Tết Dương lịch đến tận 47 ngày. Các nhân viên sẽ được nghỉ từ ngày 31/12/2021 đến hết ngày 15/2/2022.
Thông tin này nhanh chóng trở thành đề tài khiến đông đảo cư dân mạng bàn tán sôi nổi. Có người nghi ngờ, cho rằng công ty này sắp đóng cửa nên mới “chơi lớn” đến vậy, chưa kể là liệu các nhân viên có nhận được đủ tiền lương hay không?
(Ảnh minh họa sunnews.cc)
Để giải đáp những thắc mắc của cư dân mạng, chủ công ty đã lên tiếng. Ông cho rằng bản thân đã cân nhắc và dựa vào 3 lý do chính để đ0ưa ra quyết định cho nhân viên nghỉ Tết 47 ngày.
“Thứ nhất là do ở đây mùa đông, nhân viên không ngủ đủ giấc vì phải dậy sớm đi làm. Mọi người cần được chăm sóc sức khỏe thay vì làm quần quật.
Thứ hai là do một số nhân viên có việc riêng như kết hôn hay muốn mua nhà, cần thời gian để tìm kiếm, sửa chữa và trang hoàng nhà cửa.
Thứ ba là mùa xuân đang đến, việc mua vé để mọi người về quê sẽ khó khăn nên nghỉ nhiều sẽ giúp nhân viên có thêm thời gian mua vé, dành nhiều thời gian cho gia đình.
Thứ tư là nhân viên đi du lịch có thể lên kế hoạch trước, nếu ngày Tết chỉ được nghỉ ba ngày thì không thể vui vẻ được”.
Điều cuối cùng nhưng cũng không kém phần quan trọng, đó là do năm 2021 vừa qua công ty không đặt nhiều nhiệm vụ, kỳ vọng cho nhân viên vì ảnh hưởng của dịch bệnh. “Nay nhiệm vụ đã được mọi người hoàn thành nên có thể nghỉ Tết, về quê sớm”, chủ công ty chia sẻ thêm.
(Ảnh minh họa trái: reuteur)
Nhân viên được nghỉ Tết trong nhiều ngày nhưng chuyện lương thưởng vẫn được nhận đầy đủ, không thiếu một xu. Đó mới là điều quan trọng và khiến nhiều cư dân mạng ồ ạt muốn biết công ty còn tuyển dụng hay không để nộp đơn ứng tuyển.
“Nghe cứ như trong mơ, phải chi đi làm mà gặp sếp tâm lý như vậy thì nguyện cống hiến 200%”
“Cong ty rất thấu hiểu tâm lý, nhu cầu của nhân viên. Cho nghỉ Tết nhiều nhưng lương, thưởng vẫn đảm bảo là thích rồi”
“Nghe xong muốn nhảy việc, nộp đơn ứng tuyển vào công ty ghê”
“Nhân viên làm việc với người sếp tâm lý như vậy hẳn là rất hạnh phúc”...
Đúng là "công ty người ta" nghe cứ như trong mơ các chị nhỉ?