Tuyển 1 nhân viên quản lý cửa hàng fulltime có kinh nghiệm 1 đến 3 năm.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đảm bảo cửa hàng luôn hoạt động tốt theo kế hoạch, theo dõi kết quả cần đạt được (doanh thu, chất lượng chăm sóc khách hàng, nhân sự, hàng hóa,...)
- Kiểm soát & báo cáo hoạt động kênh kinh doanh online
- Đưa ra phương án hoạt động, chương trình kinh doanh , khuyến mãi nhằm thúc đẩy gia tăng doanh số bán hàng cửa hàng
- Giám sát, chịu trách nhiệm quá trình kiểm đếm, kho hàng hóa định kỳ của nhân viên và theo dõi tài sản, hàng hóa, tồn kho cửa hàng
- Phối hợp các bộ phận quản lý việc đơn hàng cho khách
- Tuyển dụng, Đào tạo, quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng
- Sắp xếp, kiểm tra chấm công nhân sự
- Giám sát đốc thúc thái độ, tinh thần làm việc của nhân sự. Nắm rõ mục tiêu cửa hàng để thúc đẩy doanh số cá nhân bán hàng
- Báo cáo công việc định kỳ cho Giám đốc
Thời gian làm việc: Đảm bảo làm 8 tiếng/ngày linh động trong khoảng thời gian từ 9h00 - 22h00 tối và 6 buổi/tuần. Nghỉ 1 ngày trong tuần báo cáo trước Giám đốc
Địa điểm phỏng vấn và làm việc: Số 25 ngõ 279 Giảng Võ, Đống Đa, Hà Nội
Cửa hàng đang có 6 nhân viên bán hàng
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam/Nữ từ 23 - 27 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên ở vị trí tương đương về mảng thời trang
- Thái độ làm việc chủ động, ham học hỏi, cầu thị và nhiệt huyết
- Có khả năng lãnh đạo và quản lý tốt
- Sử dụng tin học văn phòng thành thạo
- Có gu, thẩm mỹ, yêu thích thời trang Au là một lợi thế
- Có laptop làm việc
QUYỀN LỢI
- Lương cứng 10.000.000 - 15.000.000 VND (Deal theo năng lực) + % Doanh số + Thưởng KPI + Chuyên Cần
- Thử việc 1 - 2 tháng hưởng 85% lương + Chuyên Cần
- Đóng BHXH,BHYT, BHTN sau 3 tháng làm việc
- Môi trường năng động, trẻ trung, sếp tâm lý, nhiều cơ hội phát triển
- Chế độ đãi ngộ, phúc lợi tốt: Thường dịp lễ tết, lương tháng 13, tăng lương định kỳ, du lịch thương niên,...
- Được đào tạo mở rộng, chuyên sâu và nâng cao kỹ năng
- Làm việc hiệu quả sẽ được cung cấp trang thiết bị phục vụ công việc