Sự yếu kém đầu tiên của doanh nghiệp vẫn là sự yếu kém của con người, đặc biệt là những người lãnh đạo.
không làm được phải từ chức mới là dũng cảm!
Tiền nhà nước, không thể đem chia thưởng
Theo tôi, không có lý do gì để thưởng
. Nếu nhận thấy tiền lương không hợp lý thì điều chỉnh toàn hệ thống. Không thể lấy một công cụ không hợp lý để sửa một điều không hợp lý khác. Tôi nghĩ quan điểm Bộ Công thương là đúng. Trước hết phải xem chênh lệch giá điện EVN thu được là bao nhiêu. Một người trước khi tăng giá bán hàng, họ đương nhiên phải biết mình sẽ được dôi ra bao nhiêu. Vì vậy, không thể nói EVN không tính được tăng giá sẽ có khoản chênh lệch bao nhiêu. Có gì mà không tách được? Cái đấy nếu không làm được thì không nên làm nữa.