Làm việc ở nhà, không vui như nhiều người vẫn nghĩ. Thậm chí ở Mỹ, mỗi tháng có vài triệu người nộp đơn xin nghỉ việc, từ chức. Lý do vô cùng đơn giản, đã quá lâu họ không được thấy đồng nghiệp và sếp của mình.

Bà Gregorio, làm việc tại tổ chức phi lợi nhuận ở Virginia, kể rằng việc trao đổi qua email với những đồng nghiệp xa lạ có thể gây hiểu lầm, hợp tác không ăn ý.

Bà cũng thường xuyên phân vân liệu một vấn đề có đủ lớn để gọi mọi người vào họp Zoom hay không. Khi rời đi, Gregorio nói rằng mình sẽ không nhớ ai vì chẳng biết gì về họ. "Tôi chỉ biết tên họ. Vậy là hết", bà nói.

hình ảnh

Hình minh họa (SpotLight24h)

Còn cô Joanna Wu bắt đầu làm việc tại công ty kiểm toán PwC vào tháng 9/2020. Sự tương tác duy nhất của cô với đồng nghiệp là qua các cuộc gọi video. "Bạn biết rằng chẳng ai có động lực làm việc khi camera của họ đều tắt. Mọi người còn không muốn nhìn mặt nhau", Wu (23 tuổi) nói.

Thay vào đó, cô tìm niềm vui từ những sở thích mới như nấu món Trung Quốc truyền thống và rủ bạn qua nhà ăn tối. Tháng 8 năm nay, cô nghỉ việc. "Tôi thấy rất tự do", cô nói.

Martin Anquetil (22 tuổi) bắt đầu làm việc tại Google vào tháng 8/2020 và chưa bao giờ trực tiếp gặp đồng nghiệp. Anh cũng phải bỏ lỡ trải nghiệm văn phòng nổi tiếng của công ty công nghệ này. Anquetil kể rằng làm việc ở nhà khiến anh sao nhãng.

Thời gian chơi game lúc nghỉ trưa bắt đầu lấn sang giờ làm. Anh bắt đầu khám phá sở thích của mình thay vì làm việc. Một thời gian sau, anh nghỉ làm tại Google và tham gia một công ty khởi nghiệp. "Nếu một người muốn làm 20 giờ/tuần ở Google và giả vờ như mình làm 40 giờ, đó là lựa chọn của họ. Tuy nhiên, tôi muốn cảm thấy gắn kết với công việc hơn", anh cho biết.

Sean Pressler (35 tuổi) bắt đầu làm việc cho một trang web thương mại điện tử ở San Francisco (Mỹ) vào năm 2020. Đến tháng 11 cùng năm, anh bị cho nghỉ việc mà không được cảnh báo trước. Pressler cho rằng việc không gặp gỡ trực tiếp cấp trên và đồng nghiệp khiến anh không được coi trọng.

Nếu thân thiết hơn, anh có thể được góp ý về sản phẩm, thảo luận ý tưởng với đồng nghiệp, hoặc lường trước việc cắt giảm nhân sự của công ty để đề phòng nếu bị cho nghỉ đột ngột. "Tôi cảm thấy như một cái tên có thể bị nhấn xóa bất cứ lúc nào. Tôi chẳng rõ liệu đồng nghiệp có biết mình là ai không", anh nói.

hình ảnh

Hình minh họa (Ảnh: Tinviet)

Vì đại dịch, rất nhiều người phải làm việc ở nhà. Lúc đầu, ai cũng thấy thoải mái khi được tự do theo đúng nghĩa đen. Không cần mặc đồng phục, không cần phải tốn công chọn áo quần, trang điểm vào buổi sáng, đặc biệt là tiết kiệm được thời gian đi lại, kinh phí xăng xe, ăn sáng ăn trưa.

Đã thế, làm việc tại nhà có thể nghỉ trưa, bắt đầu làm giờ nào cũng được, lâu lâu buồn miệng thì lôi đồ vặt ra ăn, lâu lâu “buồn tình” thì mở phim, coi game giải trí. Không có sếp bắt bẻ, không có ánh nhìn soi mói của đồng nghiệp, mọi chuyện như ở thiên đường.

Nhưng hỡi ôi, sau nhiều tháng làm việc ở nhà, mọi người dần trở nên tresss, như là trầm cảm. Không chỉ có ở Mỹ đâu thôi mà Việt Nam cũng thế thôi, chúng ta đang dần nhận ra, làm việc mà không có tập thể, không ai cai quản, không ai la mắng thì rất dễ lâm vào cảnh chây lười.

Đi tới công ty làm việc, chúng ta được sống trong môi trường chuyên nghiệp đúng nghĩa. Để tới nơi đúng giờ, chúng ta buộc mình phải dậy sớm, ăn uống đàng hoàng, bảo vệ sức khỏe. Được nói chuyện, được giao lưu với đồng nghiệp khiến chúng ta phấn chấn, đôi lúc tâm sự mỏng giữa giờ giải lao, có thể hóa giải được nhiều căng thẳng muộn phiền.

hình ảnh

Đặc biệt hơn, họp hành hay trao đổi bàn bạc cũng dễ dàng, không bị hiểu lầm ý nhau, có động cơ để tiến bước, cố gắng phấn đấu, cố gắng hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất. Khi một tập thẻ cùng nhau hợp tác, cùng nhau cất tiếng nói thì công việc mới đúng nghĩa của nó và vận hành một cách trôi chảy.

Vậy nên các bạn trẻ à, đừng nghĩ được làm ở nhà là điều gì đó rất hay ho. Vì đại dịch, chúng ta phải chấp nhận. Nhưng hãy cố gắng giữ mình theo môi trường công sở, cố gắng dậy sớm, làm việc đúng giờ, cố gắng bớt thời gian tâm sự với đồng nghiệp qua mạng, trình bày ý kiến của sếp qua mail.

Hãy cho mọi người thấy rằng, chúng ta vẫn đang nỗ lực làm việc như ở công ty, vì trách nhiệm và uy tín của bản thân. Sau cùng, chỉ mong dịch bệnh sớm qua mau, để mọi người lại trở vè với quỹ đạo của cuộc sống.

Nguồn: Zing