Tình hình dịch covid-19 đang phức tạp quá, ngày nào cũng có tin ca nhiễm mới hết và lan ra khắp các tỉnh thành phía Bắc rồi. Mới đây còn có ca nhiễm ở Khu công nghiệp An Đồn (Đà Nẵng), ca nhiễm là công nhân của công ty Samsung Việt Nam ở Bắc Ninh... Mấy ca công nhân ở các nhà máy, khu công nghiệp thật đáng lo ngại, như trường hợp ổ dịch ở nhà máy Poyun - Chí Linh - Hải Dương trong đợt dịch trước là bài học đắt giá đấy ạ.
>>> Không đeo khẩu trang nơi công cộng phạt tiền đến 3 triệu đồng: Kích hoạt phòng dịch dịp lễ
Nước mình có hàng trăm khu công nghiệp, khu chế xuất đang hoạt động, nếu không siết chặt công tác phòng chống dịch bệnh sẽ gây ra hệ lụy khôn lường cho xã hội và sự phát triển kinh tế.
Bắc Giang đang đối mặt với ổ dịch ở Khu công nghiệp Vân Trung, huyện Việt Yên, nơi có hàng vạn công nhân lao động nên nguy cơ lây lan dịch bệnh và bùng phát là rất lớn. Được biết, công ty TNHH Shin Young Việt Nam là nơi xuất hiện ca bệnh F0 đầu tiên trong Khu công nghiệp Vân Trung. Ca này là nữ công nhân, ngày 02/5/2021 vừa qua đã đến chơi và tiếp xúc 2 vợ chồng người quen ở cùng thôn vừa từ Bệnh viện K Cơ sở Tân Triều về. Hằng ngày nữ công nhân này đến nơi làm việc, thường xuyên tiếp xúc với những người trong cùng phân xưởng. Đến ngày 08/5/2021, nữ công nhân nhận được thông báo 2 vợ chồng mình đến chơi mắc bệnh. Ngay sau đó, nữ công nhân này khai báo y tế và được đưa đi cách ly, từ đây phát hiện thêm 32 ca bệnh liên quan làm cùng một phân xưởng. Tỉnh Bắc Giang đang rà soát 1.300 người tiếp xúc gần với ca bệnh này.
Cùng thời điểm, ông Nguyễn Thành Phong – Chủ tịch UBND TP.HCM đã chủ trì phiên họp trực tuyến về phòng chống dịch bệnh. Theo đó, đối với khu chế xuất, khu công nghiệp, xí nghiệp… phải luôn có phương án xử lý tình huống xuất hiện một hoặc nhiều ca mắc COVID-19. Nếu không đảm bảo phương án phòng chống dịch hiệu quả thì tạm thời ngừng hoạt động.
Lãnh đạo TP.HCM yêu cầu các khu công nghiệp, khu chế xuất phải kích hoạt phòng chống dịch bệnh ở mức độ cao nhất.
Trước đó, Ban Chỉ đạo quốc gia về phòng chống dịch bệnh đã có ban hành Quyết định 2194/QĐ-BCĐQG Hướng dẫn phòng chống lây nhiễm dịch bệnh tại nơi làm việc. Tại đây, hướng dẫn người lao động cần làm các việc để phòng chống dịch bệnh khi ở nhà, ở nơi làm việc, khi đi công tác và rời khỏi nơi làm việc.
Theo đó, yêu cầu chung với tất cả người lao động cần phải chấp hành:
- Đeo khẩu trang và đảm bảo khoảng giãn cách tại nơi làm việc, hội họp, khi ăn ca, các khu vực công cộng tại cơ sở lao động theo quy định của Chính phủ hoặc Ban chỉ đạo quốc gia phòng, chống dịch COVID-19. Lắp vách ngăn giữa các vị trí làm việc (nếu có thể).
- Tăng cường sử dụng các phương tiện thông tin liên lạc từ xa để giảm tiếp xúc trực tiếp.
- Rửa tay thường xuyên. Rửa tay tại các thời điểm: trước khi vào làm việc, sau giờ nghỉ giải lao, trước và sau khi ăn, sau khi đi vệ sinh. Sử dụng dung dịch sát khuẩn tay trước khi tiếp xúc với các bề mặt tay nắm cửa, nút bấm thang máy,...
- Che kín mũi, miệng khi ho hoặc hắt hơi, tốt nhất bằng khăn vải hoặc khăn tay, hoặc mặt trước khuỷu tay để làm giảm phát tán dịch tiết đường hô hấp ra không khí. Bỏ khăn giấy che mũi, miệng vào túi đóng kín để vứt vào thùng rác đúng nơi quy định và rửa tay.
- Không đưa tay lên mắt, mũi, miệng để tránh lây nhiễm bệnh. Nghiêm cấm hành vi khạc, nhổ tại nơi làm việc.
- Giữ ấm cơ thể, duy trì các thói quen tốt cho sức khỏe như tập thể dục giữa ca làm việc, tích cực vận động cơ thể; ăn chín, uống chín và đảm bảo chế độ ăn uống đầy đủ dinh dưỡng. Không dùng chung các đồ dùng cá nhân như cốc, chai nước, khăn tay,…
- Chủ động thường xuyên vệ sinh mặt bàn làm việc, các dụng cụ lao động và vị trí thường xuyên tiếp xúc của cá nhân bằng dung dịch sát khuẩn. Hạn chế dùng chung các dụng cụ, phương tiện lao động,... nếu có phải vệ sinh các vị trí tiếp xúc bằng dung dịch sát khuẩn trước khi sử dụng.
- Không tụ tập đông người khi nghỉ giữa ca, nghỉ trưa,… theo quy định tại nơi làm việc.
- Nếu phát hiện bản thân hoặc người cùng làm việc/khách hàng có một trong các biểu hiện mệt mỏi, sốt, ho, đau rát họng, khó thở, hoặc là ca bệnh, hoặc người tiếp xúc vòng 1 hoặc người tiếp xúc vòng 2 thì bản thân hoặc hướng dẫn người cùng làm việc/khách hàng hạn chế tiếp xúc với những người xung quanh và phải báo cho người quản lý hoặc và cán bộ y tế tại nơi làm việc để thực hiện theo hướng dẫn quy định.
- Không có thái độ kỳ thị và phân biệt đối xử tại nơi làm việc đối với các trường hợp đã hoàn thành việc cách ly y tế hoặc phải đi công tác đến các khu vực có nguy cơ lây nhiễm hoặc đã được điều trị khỏi bệnh.
Đối với những người phải đi công tác đến khu vực có nguy cơ lây nhiễm, hoặc làm nghề, công việc có nguy cơ tiếp xúc, lây nhiễm cao thì cần phải thực hiện thêm một số yêu cầu riêng.
Không chỉ yêu cầu người lao động, mà công ty với tư cách là người sử dụng lao động cũng cần có trách nhiệm thực hiện:
- Thành lập Ban chỉ đạo phòng chống dịch tại nơi làm việc.
- Thiết lập kênh liên lạc với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật/Y tế dự phòng cấp tỉnh hoặc thông qua đường dây nóng của Sở Y tế hoặc Bộ Y tế (số điện thoại 1900 3228 hoặc 1900 9095) hoặc cơ quan y tế theo quy định của địa phương.
- Phân công và công khai thông tin liên lạc (tên, số điện thoại) của cán bộ đầu mối phụ trách về công tác phòng, chống dịch tại nơi làm việc.
- Xây dựng kế hoạch phòng, chống dịch.
- Không cho phép người không có phận sự vào khu vực làm việc.
- Bố trí đủ nhân lực tại cổng ra vào để đo kiểm tra thân nhiệt cho người lao động và đảm bảo khoảng giãn cách tối thiểu tại khu vực cổng ra vào tại thời điểm đầu giờ và khi hết giờ làm việc. Việc thực hiện được điều chỉnh tùy theo tình hình dịch.
- Rà soát, sắp xếp và tổ chức công việc tại nơi làm việc để đảm bảo khoảng cách, giãn cách theo quy định.
- Đối với các cuộc họp, hội nghị, sự kiện, hoạt động tập trung đông người: Ưu tiên hình thức trực tuyến (online). Nếu không tổ chức trực tuyến được thì phải thực hiện theo hướng dẫn quy định.
- Có cơ chế cho phép người lao động làm việc tại nhà hoặc bố trí ca làm việc linh hoạt (nếu được). Khuyến khích người lao động trao đổi, làm việc hoặc giao ca trực tuyến qua điện thoại, các phần mềm hội thảo trực tuyến, phương tiện truyền thông xã hội khác, E-mail,…
- Bố trí đầy đủ khu vực rửa tay có đủ nước sạch, xà phòng hoặc dung dịch sát khuẩn tay tại các vị trí trước khi vào làm việc; trước và sau khi ăn, tại các khu vệ sinh; tại các vị trí có tiếp xúc chung như: cây ATM, bình nước uống công cộng, máy bán hàng tự động,…
- Đảm bảo vệ sinh môi trường, khử khuẩn tại cơ sở lao động và phương tiện vận chuyển của công ty cho người lao động theo hướng dẫn quy định. Đảm bảo cung cấp đủ nước sạch dùng cho ăn uống, sinh hoạt 24/24 giờ và đủ nhà vệ sinh theo quy định.
- Tăng cường thông khí nơi làm việc bằng cách tăng thông gió, hoặc mở cửa sổ, cửa ra vào, sử dụng quạt. Thường xuyên vệ sinh hệ thống thông gió, quạt, điều hòa.
- Bố trí đủ thùng đựng chất thải có nắp đậy đặt tại các vị trí thuận tiện. Đảm bảo có đủ các trang thiết bị, hóa chất phục vụ công tác vệ sinh, khử khuẩn nơi làm việc.
- Các cơ sở lao động có bộ phận tiếp tân, hàng không, hải quan, ngân hàng, ngành dịch vụ,… tiếp xúc với nhiều người cần lắp đặt hệ thống vách ngăn trong suốt; cung cấp và hướng dẫn sử dụng khẩu trang, găng tay đúng cách cho người lao động; cung cấp các dung dịch sát khuẩn tay tại các khu vực tiếp xúc, giao dịch.
- Đối với phương tiện giao thông công cộng và phương tiện sử dụng ứng dụng kết nối, khuyến khích lắp đặt vách ngăn giữa người điều khiển phương tiện và hành khách, tăng thông gió bằng cách mở cửa sổ.
- Tăng cường đảm bảo an toàn thực phẩm tại cơ sở lao động cho người lao động.
Lưu ý mỗi yêu cầu đều có điểm đánh giá, doanh nghiệp nào không đảm bảo an toàn trong công tác phòng chống dịch bệnh sẽ phải tạm dừng hoạt động.
Chưa dừng lại ở đó, địa bàn TP.HCM sẽ kích hoạt lại toàn bộ chỉ số phòng chống dịch ở mức cao nhất, tái lập các chốt kiểm soát và tổ khai báo y tế tại cửa ngõ ra vào thành phố để ngăn chặn dịch bệnh xâm nhập.
Mẹ về xem lại, công ty và mình đã tuân thủ đúng quy định phòng chống dịch bệnh chưa?