Webtretho thử nghiệm phiên bản mới

TIN TÀI TRỢ.

Hỏi về chế độ trợ cấp thai sản

  • 45 Lượt chia sẻ
  • 12K Lượt đọc
  • 19 Trả lời

Chia sẻ công thức nấu ăn, mẹo vặt trong nhà, cùng nhiều thông tin thường thức khác, giúp cuộc sống bạn thêm nhẹ nhàng.

Đến trả lời mới nhất
    • 27 Bài viết

    • 2 Được cảm ơn

    #1
    Mình muốn hỏi xem trên diễn đàn có mẹ nào rành về chế độ bảo hiểm thì giúp mình với. Mình đang làm việc ở một cơ quan hành chính sự nghiệp và đóng bảo hiểm xã hội từ 1/1/2003. Đến 15/9/2003 mình sinh con. Như vậy mình có được hưởng chế độ trợ cấp thai sản không ?
    Mẹ Bi tu ti

  1. CHỦ ĐỀ NỔI BẬT


    • Avatar của Meo U
    • Thành viên tích cực 2015
      Offline
    • 16 năm
    • 1,152 Bài viết

    • 165 Được cảm ơn

    #2
    Theo mình biết thì cứ có đóng BHXH là được hưởng trợ cấp thai sản thôi, không kể thời gian đâu. Mức trợ cấp = 5 tháng lương đóng BHXH (không phải lương thực lĩnh đâu nhé)

    Hồ sơ bao gồm:
    - Giấy xác nhận nghỉ BHXH (xin ở BV)
    - Bản sao giấy khai sinh bé
    - Danh sách nghỉ hưởng trợ cấp BHXH (do cơ quan lập)
    • Avatar của scoobidoo
    • Thành viên Webtretho
      Offline
    • 15 năm
    • 698 Bài viết

    • 54 Được cảm ơn

    #3
    Sao lại không nhỉ?
    Các chế độ như sau:
    1 tháng lương đóng BHXH : Để mua tả lót
    4 tháng lương đóng BHXH: Chế độ nghỉ sinh
    (Nếu sau 4 tháng vì lý do sức khỏe của con hoặc của mẹ mà bạn chưa thể đi làm được thì đến Bệnh viện xin giấy chứng nhận nghỉ chế độ BHXH , nhưng lần này chỉ được hưởng 75% lương đóng BHXH/tháng)

    Thủ tục nộp cho cơ quan bạn đang công tác:
    Giấy ra viện
    Bản sao giấy khai sinh của bé

    Các thủ tục để lấy tiền bảo hiểm từ BHXH thì do cơ quan tiến hành làm. Nhưng trong thời kỳ bạn nghỉ sinh, hàng tháng cơ quan vẫn phải trả lương cho bạn theo chế độ.
    • Avatar của Lily
    • Thành viên Webtretho
      Offline
    • 16 năm
    • 1,070 Bài viết

    • 204 Được cảm ơn

    #4
    Ôi mẹ scoobidoo nhiều bé thế thảo nào đầy kinh nghiệm.

    Mẹ Bi đương nhiên là phải được hưởng chế độ trợ cấp thai sản rồi, tuy nhiên đến giờ chưa được nhận có thể là do cơ quan chưa làm thủ tục cho đấy. Nhưng lưu ý là ngoài tiền trợ cấp = 1 tháng lương ra, 4 tháng kia là BHXH trả thay lương (có nghĩa là 4 tháng mình nghỉ sinh cơ quan không có trách nhiệm trả lương cho mình, mà BHXH sẽ trả) - total là được 5 tháng lương. Nếu cơ quan vẫn trả lương trong 4 tháng đó thì họ sẽ trừ vào số tiền từ BH, và mình chỉ được thêm 1 tháng nữa thôi. Mẹ Bi check lại xem.
    Saving my energy.
    • Avatar của scoobidoo
    • Thành viên Webtretho
      Offline
    • 15 năm
    • 698 Bài viết

    • 54 Được cảm ơn

    #5
    Lily ơi ! Theo luật Lao động là cơ quan phải trả lương cho mình hàng tháng trong thời kỳ mình nghỉ sinh. Sau đó cơ quan thanh toán với cơ quan bảo hiểm số lương họ đã trả thay. Chứ người lao động không phải chờ cơ quan thanh toán được mới đưa cho mình đâu. Vì nếu như thế thì " mẹ lấy gì ăn " :rolleyes:
    Đó là cơ quan nhà nước, trả lương như thế nào thì lương đóng BH như thế. Chứ có một số công ty lương cao ngất trời, nhưng khi đóng BH chỉ đóng một ít, thì doanh nghiệp đó họ vẫn trả lương theo lương thực hưởng của mình hàng tháng - thưởng.
    • 27 Bài viết

    • 2 Được cảm ơn

    #6
    Minh cung da doc cac hương dan cua Bao Hiem xa hoi nhung o co quan thi bao la khong duoc, phai dong bao hiem 1 nam truoc khi sinh thi moi duoc huong che do. Minh rau ruot ve cai vu bao hiem nay lam co. Bay gio phai lam the nao day?cac me bay cho minh voi.
    Mẹ Bi tu ti
    • Avatar của scoobidoo
    • Thành viên Webtretho
      Offline
    • 15 năm
    • 698 Bài viết

    • 54 Được cảm ơn

    #7
    Bạn ơi !
    Ai trả lời cho Bạn là không được. Trong trường hợp này là cơ quan cố tình linh tinh và như thế là vi phạm Luật lao động . Theo mình, có hai cách:
    Cách 1: Phải nhẫn nhịn, nếu như bạn vẫn tiếp tục làm ở đó mà không muốn mất lòng.
    Liên hệ với người phụ trách giải quyết chế độ BHXH của cơ quan BHXH nơi địa phương bạn công tác, để người ta hướng dẫn cách làm.
    Sau khi nắm chắc rồi, bạn thủ thỉ với cô kế toán cơ quan bạn để họ làm hộ hoặc trực tiếp mình đi làm.

    Cách 2: Viết giấy - thắc mắc bằng văn bản kính gửi lãnh đạo cơ quan và đề nghị trả lời bằng văn bản. (Thường cách này là làm cho ra môn, ra khoai luôn )

    Như mình đây ! mình chuyển cơ quan khi đang mang bầu tháng thứ 7, BHXH mình để ở cơ quan cũ, cơ quan cũ chây ỳ không chịu giải quyết cho mình. Mình tức quá , làm toáng lên. Và kết quả là "họ cho người mang đến tận nhà"
    (Bạn đang ở TP nào vậy?)
    • Avatar của Meo U
    • Thành viên tích cực 2015
      Offline
    • 16 năm
    • 1,152 Bài viết

    • 165 Được cảm ơn

    #8
    Ngoài các cách mà chị scoobido nói đó, còn 1 cách cũng thuộc dạng làm ầm lên là viết thư hỏi báo Người lao động. Mình thấy rất nhiều trường hợp thực hiện cách này được giải quyết ngay đấy. À mà sao cơ quan của bạn là đơn vị hành chính sự nghiệp mà kỳ lạ thế nhỉ? Thường thường mình thấy những vụ việc thế này chỉ có ở cty tư nhân hoặc liên doanh thôi chứ. Hay bạn liên hệ Công đoàn xem sao?
    • Avatar của BICH THUY
    • Thành viên Webtretho
      Offline
    • 16 năm
    • 235 Bài viết

    • 14 Được cảm ơn

    #9
    Nếu bạn đang còn làm ở đó mà làm inh ỏi lên thì cũng khó, bạn chỉ còn cách thủ thỉ với cô kế toán nhờ họ làm giùm thôi.

    Nếu biết chắc chắn thì bạn gọi điện lên cơ quan BHXH nơi bạn đang công tác, hỏi thăm kỹ càng để lấy cơ sở nói chuyện với cơ quan bạn.

    Mong là mẹ sớm có tiền mua tã lót cho bé !

    BICH THUY
    • Avatar của Lily
    • Thành viên Webtretho
      Offline
    • 16 năm
    • 1,070 Bài viết

    • 204 Được cảm ơn

    #10
    Mẹ scoobidoo ơi, em vẫn thắc mắc không hiểu thế nào chị lại có 1 bé T10/2003 và 1 bé T12 cùng năm :rolleyes: hay là add nhầm năm??? Dù sao cũng bái phục vì em mới 1 đứa mà đã sợ quá không biết bao giờ mới dám sinh nữa.
    Với lại Lily giải thích ở trên là phần "bản chất" của cái gọi là trợ cấp thai sản (bao gồm những khoản nào, nguồn nào chi trả), còn thực tế xử lý của cơ quan và BHXH thì nhiều thứ phức tạp lắm. Chắc chắn là không có việc cơ quan PHẢI trả cao hơn theo lương thực tế nếu lương kê khai BHXH thấp hơn đâu, nếu có thì đó là do chính sách của cơ quan đó tốt (các VP nước ngoài chẳng hạn) họ giải quyết như vậy thôi. Lily đã từng làm tư vấn HR mà.
    Mẹ Bi ơi, mẹ Bi làm ở cơ quan nhà nước thì phức tạp lắm, trước hết phải liên hệ với Công đoàn ở đó đề nghị họ can thiệp xem giải quyết thế nào, (nhưng thường là công đoàn và tổ chức ở CQNN cũng 1 giuộc như nhau thôi (xin lỗi nhé), nếu "ngọt nhạt" với tổ chức và công đoàn người ta cũng không giải quyết cho thì có thể gửi thư đến Bộ hoặc Sở LĐTBXH, có được công văn trả lời làm cơ sở để "đấu tranh" với cơ quan - Tuy nhiên cũng nên cân nhắc vụ đấu tranh này có đáng để làm không, vì ảnh hưởng đến công việc lâu dài của mình mà. Thế mẹ Bi làm ở cơ quan trung ương hay địa phương, đã bao giờ nhìn thấy cái sổ BHXH của mình chưa? (ý mình hỏi là chắc CQ đã đóng BHXH và làm sổ chưa).
    Đơn giản nhất mẹ Bi có thể gọi đến Tư vấn luật của Báo Lao động 04-8252441 để khẳng định chắc chắn quyền lợi của mình, may ra họ cũng có thể tư vấn thêm 1 chút về chuyện xử lý thế nào ở cơ quan. Nếu cần làm công văn hỏi (không phức tạp như nhiều người tưởng đâu) thì mình có thể giúp được.
    Saving my energy.
    • 27 Bài viết

    • 2 Được cảm ơn

    #11
    Mình đã hỏi ngoài CQ BHXH Thành phố và được biết rõ thêm về trường hợp của mình để có cách giải quyết thích hợp các mẹ ạ. Tức là đối với trường hợp đã có sổ BHXH (quy điịnh HĐ 6 tháng trở lên thì được cấp số) thì mới làm thủ tục chi trả đươc. Còn trường hợp của mình thì cơ quan vẫn đóng bình thường nhưng chưa làm sổ (vì đợi theo đợt) !!! xui xẻo qúa !!! (và mình đã được xem danh sách đóng BH hàng tháng của cq mà) Họ hướng dẫn là nói với cơ quan có thể làm thủ tục cấp sổ BHXH riêng trường hợp chế độ như của mình để họ giải quyết ngay. Nhưng cũng như các mẹ biết rồi đấy,... sức ỳ lớn nên mình cũng ngại động chạm, thưa gửi. Mình định sẽ đợi khi được cấp sổ thì sẽ giải quyết và truy lĩnh sau vây. Chứ bầy giờ nếu nói với kế toán là làm riêng sổ cho mình thì e rằng phiền toái quá và biết đâu họ lại kênh kiệu và khó khăn (Trừ khi họ tự làm). Không biết cách mình suy nghĩ thế có được không? Mình đang làm ở trung tâm thuộc một Bộ đấy bạn ạ. Vậy mà khi nêu ra vấn đề của mình một số người liên quan phủ định ngay là không đươc. Mình buồn và bức bách quá, sống trong nôi pháp luật mà vẫn như vây. May sao mình đã được các mẹ giúp giải toả phần nào băn khoăn, mà chắc chắn là không chỉ của riêng mình. Thực ra mình chỉ muốn mọi chuyễn được giải quyết kín đáo và êm thấm chứ không muốn ồn ào và dù gì mình cũng trẻ và họ (những người làm chế độ trong cơ quan) là thuộc tuýp người đi trước, đã lên lão làng rồi. Mình suy nghĩ như thế có hợp lí không? và ai có cách nào hay hơn không? hãy chỉ giúp mình với nhé , xin cảm ơn mọi người rất nhiều.
    Mẹ Bi tu ti
    • Avatar của Lily
    • Thành viên Webtretho
      Offline
    • 16 năm
    • 1,070 Bài viết

    • 204 Được cảm ơn

    #12
    Nếu mẹ Bi đợi cũng được (giải pháp ôn hoà nhất đối với CQ - dù sao thì mình cũng vẫn còn làm việc lâu dài ở đó mà) nhưng cũng phải làm rõ khi nào thì có đợt làm sổ và phải hỏi lại liên tục kẻo người ta bỏ lơ cả năm vẫn chưa làm thì gay, thêm nữa phải hỏi bên BHXH xem nếu lâu quá mới truy lĩnh thì có vấn đề gì không, vì thủ tục nhà mình nó nhiêu khê thế đấy, rõ ràng là tiền của mình nhưng lĩnh muộn thì lại bị hạch sách khó dễ.
    Phản ánh với công đoàn xem họ có can thiệp làm sổ sớm hơn không - nhiệm vụ của họ là bảo vệ người lao động mà - ai lại để con người ta sinh ra gần đầy năm rồi mà chưa có tiền BH. Mấy người ở CQ mẹ Bi thật tệ, với lại có phải CQ phải trả tiền cho mình đâu cơ chứ - đây là tiền BHXH trả cơ mà, tiền mình đóng BHXH đấy chứ, đóng cả đời chỉ đợi được nhận khi sinh con có 1 - 2 lần. Mình là mình ghét mấy cái vụ như thế này lắm, muốn làm cho ra nhẽ.
    Chúc mẹ Bi may mắn nhé, sớm có tiền về cho con. Có gì thì trao đổi tiếp nhé.
    Saving my energy.
    • 27 Bài viết

    • 2 Được cảm ơn

    #13
    Mình cũng giống như Lily đấy, bức bối ba cái vụ cố tình chậm hiểu và làm khó dễ đó lắm. Nhưng đành vậy thôi, còn nhiều nhiều vấn đề quan liêu còn tồn tại lắm. Mình cảm ơn mọi người rất nhiều, khi nào có tin mới mình sẽ thông tin nhé.
    Mẹ Bi tu ti
    • Avatar của me @
    • Thành viên Webtretho
      Offline
    • 16 năm
    • 347 Bài viết

    • 32 Được cảm ơn

    #14
    Bạn nói đến sức ỳ của bộ máy làm việc và sự quan liêu ấy là điều mà thực tế chúng ta dang chấp nhận. Không biết đến bao giờ VN ta mới thoát khỏi vấn nạn này... Hồi mẹ @ sanh con là phải chuẩn bị tiền cho 2 mẹ con trước để "ăn" trong mấy tháng nghỉ sanh , hình như khi đi làm rồi tức 4-5 tháng sau mới được truy lãnh. Mẹ Bi tu ti cứ từ từ chờ rồi cũng có tiền chứ kêu lên lại bị cho là này nọ rồi lại bị " thành kiến " mẹ Bi nhỉ?
    me @ BẠC LIÊU
    • Avatar của hayhien
    • Thành viên Webtretho
      Offline
    • 11 năm
    • 1,515 Bài viết

    • 388 Được cảm ơn

    #15
    Chủ đề này hay như này mà các mẹ nhà mình chẳng quan tâm mấy?
    • Avatar của tulip79
    • Thành viên Webtretho
      Offline
    • 11 năm
    • 555 Bài viết

    • 133 Được cảm ơn

    #16
    các mẹ nào có thông tin mới về ván đề này thì cho biết , để mọi người cùng tham khảo nhé
    bGIip7

    bNGAp7
    Mít đi Thảo Cầm Viên (12m12day) https://www.youtube.com/watch?v=ukgPcqD_CDU

    • 1 Bài viết

    • 0 Được cảm ơn

    #17
    cho tôi hỏi là tôi đang tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 12/2010 đến hết 11/2011 đến tháng 12/2011 tôi sinh em bé vậy tôi co được hưởng trợ cấp thai sản sau khi sinh không?và thủ tục thế nào xin cảm ơn các chị nhiều
    • 105 Bài viết

    • 37 Được cảm ơn

    Thành viên tích cực 2018
    #18
    Theo em được biết thì không phải là 4 tháng lương (hiện giờ là 6 tháng) và 1 tháng lương tiền mua tã lót mà là 2 lần mức lương tối thiểu chung (hiện giờ là 1.150.000đ). Có phải không các mẹ nhỉ.
    Trích dẫn Nguyên văn bởi scoobidoo Xem bài viết
    Sao lại không nhỉ?
    Các chế độ như sau:
    1 tháng lương đóng BHXH : Để mua tả lót
    4 tháng lương đóng BHXH: Chế độ nghỉ sinh
    (Nếu sau 4 tháng vì lý do sức khỏe của con hoặc của mẹ mà bạn chưa thể đi làm được thì đến Bệnh viện xin giấy chứng nhận nghỉ chế độ BHXH , nhưng lần này chỉ được hưởng 75% lương đóng BHXH/tháng)

    Thủ tục nộp cho cơ quan bạn đang công tác:
    Giấy ra viện
    Bản sao giấy khai sinh của bé

    Các thủ tục để lấy tiền bảo hiểm từ BHXH thì do cơ quan tiến hành làm. Nhưng trong thời kỳ bạn nghỉ sinh, hàng tháng cơ quan vẫn phải trả lương cho bạn theo chế độ.
    Thương, cứ thế mỗi ngày thương một ít
    Rồi yêu nhau cho đến mãi vô cùng.
    • Avatar của mybaby18
    • Thành viên Webtretho
      Offline
    • 6 năm
    • 6 Bài viết

    • 0 Được cảm ơn

    #19
    Trích dẫn Nguyên văn bởi NguyenHuyenTran Xem bài viết
    Theo em được biết thì không phải là 4 tháng lương (hiện giờ là 6 tháng) và 1 tháng lương tiền mua tã lót mà là 2 lần mức lương tối thiểu chung (hiện giờ là 1.150.000đ). Có phải không các mẹ nhỉ.
    Minh cung bik nhu zay nhung ko bik ngoai 6t luong cb + 2t luong tt thi con khoan nao nua ko? Me nao co thong tin ji moi thi share voi mn nha!
    • Avatar của 12122009
    • Thành viên tích cực 2015
      Offline
    • 9 năm
    • 253 Bài viết

    • 19 Được cảm ơn

    #20
    các bạn có thể làm thủ tục lãnh thêm tiền nghĩ dưỡng sức : làm đơn gửi cty xin nghĩ dưỡng nhé
    sinh thường : 5 ngày
    sinh mổ : 7 ngày
    cách tính : lương tối thiểu chung của NN x 25% x số ngày được nghỉ
    Nếu ngoại trú ở BV thì x 40% nhé