TIN TÀI TRỢ.

Lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2020 có thể sẽ tăng gần 400.000 đồng?

  • 0 Lượt chia sẻ
  • 2.82K Lượt đọc
  • 0 Trả lời

Luôn tự hào là nguồn thông tin và kiến thức đáng tin cậy dành cho phụ nữ trưởng thành.

Theo dõi Webtretho

Đến trả lời mới nhất
    • 1,023 Bài viết

    • 8 Được cảm ơn

    #1
    Hồi vài tháng trước nghe đâu năm tới sẽ tiếp tục tăng lương tối thiểu vùng và phấn đấu đến mục tiêu xa hơn là đảm bảo 100% nhu cầu sống của người lao động.

    Không phải tự dưng mỗi năm Chính phủ đều có quy định mức lương tối thiểu vùng đâu, mà vì để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, tránh bị người sử dụng lao động chèn ép nhất là liên quan đến chuyện tiền nong, nên buộc người sử dụng lao động phải trả bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng.

    Mức lương tối thiểu vùng này sẽ được Chính phủ công bố trước năm bắt đầu áp dụng trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia được tính toán dựa trên nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình của họ lẫn điều kiện kinh tế xã hội.

    Mức lương tối thiểu vùng hiện tại năm 2019 mà chúng ta đang áp dụng, đó là:

    Vùng I: 4.180.000 đồng/tháng.

    Vùng II: 3.710.000 đồng/tháng.

    Vùng III: 3.250.000 đồng/tháng.

    Vùng IV: 2.920.000 đồng/tháng.
    3JmJu1JktuDwg6ZSJEKwQP3zOt2VspTEd0wi8apiCcPdrH0TCwB03Y-2osRrMzRr5ll3peJSpCTRDpRpS3wTeXGs2vFasw
    Ảnh minh họa.

    Được biết, hôm nay, ngày 14/06/2019, phiên họp đầu tiên về tiền lương tối thiểu vùng năm 2020 đã được diễn ra. Theo ông Lê Đình Quảng – một thành viên của Tổng Liên đoàn Lao đông Việt Nam cho biết hiện có 2 phương tăng lương tối thiểu vùng do đơn vị này đề xuất đó là:

    Phương án 1: tăng 7,06%, tức khoảng 160.000 đồng đến 330.000 đồng.

    Phương án 2: tăng cao hơn, đó là 8,1%, tức khoảng 180.000 đồng đến 380.000 đồng.

    Trong khi về phía bộ phận kỹ thuật của Hội đồng tiền lương quốc gia lại đề xuất 3 phương án, trong đó, có phương án tăng cao nhất chỉ là 6%, tương đương 140.000 đồng đến 240.000 đồng.
    So với năm 2018, thì năm 2019, mức lương tối thiểu vùng tăng khoảng 5,3%. Vì thế mức tăng theo phương án nêu trên được cho là cao hơn so với các năm trước.

    Ông Quảng cũng cho biết, phiên đàm phán sẽ cam go bởi nhiều quan điểm trái chiều của các bên, và từ nhiều năm nay, việc đàm phán chưa bao giờ có sự dễ dàng trong thỏa hiệp giữa các bên.

    Theo ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết chắc chắn, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ phải họp thêm 1 2 lần nữa để các bên thương lượng, trao đổi nhằm đi đến thống nhất mức điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2020. Phấn đấu trong tháng tới, tháng 7/2019 sẽ chốt mức lương tối thiểu vùng năm 2020 để trình Chính phủ thông qua.

    Nếu thông qua phương án tăng 8,1% lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 01/01/2020, thì đây có lẽ là tin vui đối với nhiều người lao động.

    P/S: Có bạn nói vui với mình là chưa thấy được tăng lương theo đợt từ 01/7 mà báo chí bữa giờ đăng, giờ lại có tin tăng lương từ đầu năm 2020

    Mình giải thích luôn, đợt 01/7 tới đây là tăng lương cho những người làm việc trong khối các cơ quan nhà nước cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp có liên quan được tính trên mức lương cơ sở, còn từ 01/01/2020 theo thông tin trên là tăng cho những người lao động làm việc ngoài cơ quan nhà nước, hưởng lương từ người sử dụng lao động, không phải ngân sách nhà nước. Ai có mức lương dưới mức lương tối thiểu vùng thì sẽ được tăng tương ứng theo quy định.

  1. CHỦ ĐỀ NỔI BẬT