TIN TÀI TRỢ.

Chồng không cho vợ đi làm, bắt ở nhà nấu ăn, giặt giũ, chăm con: Sẽ bị phạt tiền

  • 0 Lượt chia sẻ
  • 443 Lượt đọc
  • 0 Trả lời

Luôn tự hào là nguồn thông tin và kiến thức đáng tin cậy dành cho phụ nữ trưởng thành.

Theo dõi Webtretho

Đến trả lời mới nhất
    • 1,023 Bài viết

    • 8 Được cảm ơn

    #1
    Hiện nay, nhiều phụ nữ sau khi sinh con thì bị chồng bắt ở nhà chăm con và không cho đi làm; thậm chí gia đình nhà chồng cũng nghĩ thế, gây áp lực đến con dâu để con dâu ở nhà chăm cháu.

    Tuy nhiên, việc làm này là vi phạm pháp luật, ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền làm việc của người vợ, ngăn cản sự thăng tiến của người vợ cũng như làm người vợ mất khả năng tiếp cận với thông tin mới ngoài xã hội.

    SNQ51IQSuL9KPdkPVobdwSgX0A7AcQfVbxtMyzapiz1q8F4uB1IOiwiZY8oF3-4WuNFhpeeZkn-4pmEglUY4WJyX4zIlcQ
    Ảnh minh họa (Theo Pexels)

    Về vấn đề này, tại điểm b khoản 1 Điều 52 Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng và chữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100 nghìn đồng đến 300 nghìn đồng nếu không cho thành viên gia đình thực hiện quyền làm việc.

    Bởi vậy, nếu người vợ nào rơi vào trường hợp nêu trên thì cần nói rõ với người chồng của mình về quy định này để người chồng hiểu rõ và dừng lại sự vi phạm. Trường hợp người chồng vẫn không thay đổi thì có thể ý kiến đến các đoàn thể phụ nữ tại địa phương để được giúp đỡ kịp thời; cũng như báo cho cơ quan có thẩm quyền để xử lý triệt để.

    Đồng thời, qua bài viết này cũng mong các ông chồng thay đổi mình, bỏ ngay tính ích kỷ nêu trên. Tại sao con là con chung mà các anh lại bắt vợ ở nhà chăm con, không được đi làm việc; còn anh thì được quyền đi làm việc, điều này có quá bất công cho người vợ hay không, trách nhiệm của anh với người con như thế nào, ai cho anh cái quyền đó…

    Xã hội ngày nay đã văn minh, bình đẳng giữa nam nữ nên trong việc chăm con thì vợ, chồng cần ngồi lại bàn nhau cách giải quyết thỏa đáng chứ đừng có gia trưởng rồi đẩy mọi trách nhiệm lên vai của người vợ, ảnh hưởng đến quyền làm việc chính đáng của người vợ. Việc làm như vậy vừa làm tổn thương vợ vừa có thể bị xử phạt hành chính.

  1. CHỦ ĐỀ NỔI BẬT