TIN TÀI TRỢ.

Hé lộ ngày càng nhiều sếp lớn lương bạc tỷ

  • 0 Lượt chia sẻ
  • 1.57K Lượt đọc
  • 10 Trả lời

Cập nhật hằng ngày những tin tức chọn lọc từ Đọc Báo Giùm Bạn của Webtretho

Đến trả lời mới nhất
    • Avatar của emiuanhu
    • Thành viên Webtretho
      Offline
    • 7 năm
    • 7,076 Bài viết

    • 18,428 Được cảm ơn

    Thành viên tích cực 2018
    #1
    Hé lộ ngày càng nhiều sếp lớn lương bạc tỷ
    Thị trường | Cập nhật thứ tư, ngày 01/05/13 01:01 chiều

    2013 vẫn là năm khó khăn nhưng ngày càng nhiều doanh nghiệp công bố mạnh tay chi lương bạc tỷ cho các sếp lớn.

    http://news.zing.vn/kinh-doanh/he-lo-ngay-cang-nhieu-sep-lon-luong-bac-ty/a317309.html#home_tinchinh

    Theo báo cáo thường niên của Tổng công ty Cà phê Việt Nam (VCF), trong năm 2012, riêng tiền lương của các thành viên Ban tổng giám đốc đều trên 1 tỷ đồng. Trong đó, mức lương vị trí tổng giám đốc của ông Phạm Quang Vũ là hơn 1,51 tỷ đồng, tương đương bình quân 126 triệu đồng/tháng.Ngoài khoản lương, ông Vũ còn được cộng thêm gần 1 tỷ phụ cấp và thưởng. Như vậy, tổng thu nhập trong năm 2012 của ông Vũ đạt gần 2,5 tỷ đồng. Ngoài ra, là một cổ đông của công ty, ông Vũ còn nhận được 566 triệu đồng cổ tức.Là công ty gây ấn tượng với những khoản lợi nhuận ngàn tỷ đồng nhưng Tổng Công ty Khí Việt Nam (GAS) có vẻ rụt rè khi chi mức lương “khiêm tốn” hơn so với VCF cho lãnh đạo.
    luong


    Cụ thể, tại GAS, chủ tịch Hội đồng quản trị hưởng lương cao nhất, 70 triệu đồng một tháng, Phó chủ tịch hơn 59 triệu, thành viên 57 triệu, trưởng ban kiểm soát nhận lương 47,1 triệu, thành viên ban kiểm soát lương 37,3 triệu đồng.

    Ngoài ra, Chủ tịch nhận thêm khoản tiền thưởng 30 triệu đồng một tháng. Như vậy, trong một tháng, chủ tịch của GAS nhận được 100 triệu đồng, tương đương
    1,2 tỷ đồng một năm.

    Một Tập đoàn lớn của Việt Nam là Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel cũng rất mạnh tay trả thù lao cho cán bộ. Ông Lê Đăng Dũng, Phó tổng giám đốc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel cho biết, hiện tập đoàn này có 25.000 nhân sự và
    thu nhập bình quân đầu người của Viettel khoảng 18 triệu đồng/tháng, khá cao so với mức trung bình khoảng 10 triệu đồng/tháng tại FPT và VNPT.
    Và thù lao của các sếp Viettel tất nhiên phải cao hơn con số 18 triệu đồng/tháng của nhân viên rất nhiều. ông Dũng cho biết Viettel trả lương theo khối quản lý với mức lương cao nhất là Tổng giám đốc và khối chuyên gia.

    Mặc dù ông Dũng từ chối tiết lộ mức
    lương cao nhất trong khối lãnh đạo hoặc chuyên gia của Viettel, song, một nguồn tin cho biết, tại Viettel có những chuyên gia được trả lương tới
    vài trăm triệu mỗi tháng.

    Mặc dù gặp rất nhiều khó khăn, lãi sau thuế năm vừa qua chỉ là 785 tỷ đồng nhưng ngân hàng Á Châu (ACB) vẫn mạnh tay chi trả
    lương, thưởng cho lãnh đạo.

    Cụ thể, các thành viên hội đồng quản trị ACB nhận thù lao 14,3 tỷ đồng, gần gấp đôi so với năm 2011. Với các lãnh đạo, năm 2012,
    thu nhập ban tổng giám đốc và thù lao hội đồng quản trị, ban kiểm soát đều tăng. Ban tổng giám đốc nhận về 23,5 tỷ đồng, tương đương
    gần 200 triệu đồng/tháng bình quân (tính cả nhân sự cũ đã từ nhiệm là ông Lý Xuân Hải), còn các thành viên HĐQT nhận 14,3 tỷ thù lao, cao gấp đôi 2011, tương đương 62,7 triệu đồng/tháng/người (tính cả thành viên đã từ nhiệm).

    Một đơn vị có quy mô nhỏ hơn nhiều là công ty Cổ phần Sông Đà 9 (SD9) cũng không tiếc tiền cho lãnh đạo. Tổng
    lương, thù lao hội đồng quả trị và các khoản thu nhập khác năm 2012 được Đại hội thông qua là hơn 2,7 tỷ đồng, trong đó tiềnl ương của chủ tịch hội đồng quản trị là 60 triệu đồng/tháng.
    Trước đó, dư luận đã xôn xao về mức lương khủng của nhiều sếp lớn như bầu Đức, bà Thanh, bà Dung...

    Được biết mức
    lương cứng mà bầu Đức, chủ tịch Hoàng Anh Gia Lai nhận được là 240 triệu đồng/tháng, tương ứng 2,88 tỷ đồng mỗi năm. Chủ tịch kiêm CEO Nguyễn Thị Mai Thanh của công ty cổ phần Cơ điện lạnh REE nhận lương 100 triệu đồng/tháng, tương ứng
    1,2 tỷ đồng/năm. Bà Cao Thị Ngọc Dung, Tổng giám đốc PNJ nhận lương khoảng 1,7 tỷ đồng/năm.Tuy nhiên, tính tới thời điểm này, chưa ai vượt qua được mức lương khủng mà ông Nguyễn Đức Vinh, nguyên Tổng giám đốc Techcombank thiết lập nên. Khi đảm nhiệm vị trí CEO tại Techcombank, ông Vinh nhận lương 20 tỷ đồng mỗi năm.
    Theo VTC
    1 thành viên đã cảm ơn vì bài viết hữu ích (xem)

  1. CHỦ ĐỀ NỔI BẬT


    • Avatar của emiuanhu
    • Thành viên Webtretho
      Offline
    • 7 năm
    • 7,076 Bài viết

    • 18,428 Được cảm ơn

    Thành viên tích cực 2018
    #2
    úi giời, Tech cứ than rồi tiền cứ chảy vào túi sếp tech
    thế các bác này có phải đóng thuế thu nhập các nhân không nhẩy?
    • 30 Bài viết

    • 7 Được cảm ơn

    #3
    Chúc mừng các sếp lớn. Con số thực tế còn hơn nhiều.
    Họ xứng đáng.
    • 492 Bài viết

    • 1,623 Được cảm ơn

    #4
    Các sếp lương càng cao thì nhân viên càng có động lực phấn đấu vươn lên chứ? Sếp càng cao thì chỗ ngồi càng nóng thôi mà...
    • Avatar của metnghi
    • Thành viên Webtretho
      Offline
    • 11 năm
    • 469 Bài viết

    • 1,044 Được cảm ơn

    #5
    Mấy ông bà này ngày xưa chỉ uống sữa ông Thọ mà sao thông minh dữ ghê. Hồi đó mà có sữa IQ như bây giờ chắc họ làm tổng thống Mỹ luôn.
    • Avatar của KHK
    • KHK
      Thành viên Webtretho
      Offline
    • 8 năm
    • 467 Bài viết

    • 1,130 Được cảm ơn

    #6
    Mấy cty khủng đó, nếu giá đó thì còn ít, nhất là GAS
    Dưng mà các bác làm thế nào đẩy giá cổ phiếu các bác lên được k, iem nói thiệt là iem lỗ quá các bác ạ
    • 1,415 Bài viết

    • 3,945 Được cảm ơn

    #7
    Họ xứng đáng được hưởng mức lương đó vì họ biết cách moi móc những đồng tiền xương máu của dân nghèo!
    1 thành viên đã cảm ơn vì bài viết hữu ích (xem)
    • Avatar của gaba
    • Thành viên Webtretho
      Offline
    • 7 năm
    • 40 Bài viết

    • 69 Được cảm ơn

    #8
    Lương chuyên gia bên e 1 tháng mua được 1/2 căn chung cư rùi
    • 1,372 Bài viết

    • 2,915 Được cảm ơn

    #9
    làm sao không giàu , các công ty này có phải chi nặng gánh như các công ty ở nước ngoài đâu : đủ các loại thuế , môi trường , kiểm tra an ninh , chất lượng ... chính vì thế đóng thuế ít hơn , đã giàu ngày càng giàu . Chính phủ không lo quản lí cho kĩ , cứ đi vay nước ngoài đi .
    Bò Sữa

    "Thế giới này trở nên bị tổn thương quá nhiều không phải bởi vì sự hung bạo của những kẻ xấu xa mà chính bởi vì sự im lặng của những người tử tế"
    -----------------------
    "The world suffers a lot not because of the violence of bad people but of the silence of good people"

    Napoleon Bonaparte ( dịch lấy trong Wegreen Vietnam - fb )
    • Avatar của adriana
    • Thành viên Webtretho
      Offline
    • 7 năm
    • 45 Bài viết

    • 188 Được cảm ơn

    #10
    200 tr đồng 1 tháng, có khiêm tốn ko vậy, sếp mình trung bình là 400, tháng trả cổ phần dự án thì, 500, 600
    • Avatar của thinman
    • Đang bị khóa tại diễn đàn
      Offline
    • 8 năm
    • Thành viên bị khoá
    • 2,629 Bài viết

    • 5,912 Được cảm ơn

    #11
    Trừ các công ty tư nhân như Hoàng Anh Gia Lai,... còn các công ty nhà nước thực chất là lấy tiền của dân đi kinh doanh mà thôi.
    Những ông chủ đó thay vì phục vụ dân, theo mức lương hành chính thì họ hưởng mức lương theo lợi nhuận của công ty với những ưu đãi về vốn, thuế, vay ngân hàng, độc quyền,.....

    Nhưng ai cũng hiểu, nhờ những công ty nhà nước đó mà những người làm chính sách có thu nhập ngầm dưới dạng phong bì, cổ phiếu, đất cát,.... nói chung là hiện kim hay hiện vật.

    Chừng nào cái cơ chế vừa đá bóng vừa thổi còi mà không có cơ quan giám sát có quyền lực độc lập với chính quyền như ở VN thì ta phải chấp nhận nó như thế. Tuy nhiên, cũng có điểm tích cực là nhờ độc quyền hoặc gần như độc quyền nên những công ty này đem lại lợi nhuận khủng mà không bị tan tành như vinashin, vinalines. (nếu như GAS, vietel hay Techcombank phải cạnh tranh khốc liệt với nước ngoài như hai cái vina đó phải cạnh tranh thì sụp đổ ngay)

    Chú thích: gần như độc quyền là như viettel độc quyền bên quân đội + gia đình các quân nhân đó, ưu đãi về vốn quốc phòng, nhân sự hoặc Techcombank như là sân sau của các ông lớn (cùng với Gia Đinh nay là Bản Việt, Eximbank,...)