Chẳng là e đang làm ở 1 công ty cũng đc 4 năm rồi, ra trường cũng phải nhờ vả xin mãi mới được, tuy nhiên lương thì thấp 4tr/1 tháng, không được đóng bảo hiểm, làm thì trong phòng phân công công việc k công bằng. người làm k hết việc người thì chơi. Chán tập 1.
Chuyện của em là như này e bị điều đi công tác xa từ 15/3 đến đầu tháng 5/2015. E về và ở văn phòng làm đến ngày 21, từ ngày 22 e lại đi công tác. Lương ở VP là 4tr, lương đi công tác xa là 15tr. Tuy nhiên cuối tháng 5 e gọi điện hỏi lương thì ông sếp làm hẳn 1 câu chú đi từ 15/3 đến đầu tháng 5 mới được 1,5 tháng, tiếp tục đi từ ngày 22/5 đến 31/5 mới được 10 ngày tổng chưa được 2 tháng mà đã lấy 30tr rồi. Và không nói sẽ cho e lấy thêm lương, Nhưng theo e tính tháng 3, tháng 4, tháng 5 là đã 3 tháng e vừa đi công tác, vừa ở văn phòng(15 ngày đầu tháng 3 e đang ở VP chưa nhận lương, 21 ngày của tháng 5 e cũng chưa nhận lương). Như vậy tổng lương của e phải là 33tr và e vẫn được lấy thêm 3tr nữa. Ý ông như vậy là định quỵt tiền các ngày ở Văn Phòng của em các bác ạ? Chán tập 2.
Trong trường hợp này e phải làm như nào để đòi được tiền ạ.
Trước e mới đi làm cũng đã bị quỵt 10tr nhưng ngày ấy vừa ra trường nên ngu k dám đòi.
các bác có cao kiến gì bảo e phát