Em ký hợp đồng 3 năm với một cty nhà nước, nay còn 2 tháng nữa là hết hợp đồng. Hiện tại công việc của em đang tiến triển tốt, có vị trí chuyên môn nhất định, ra đi lúc này rất khó cho cty, nhưng vì lý do riêng em ko thể ở lại. Em cũng có nghiên cứu trước luật lao động là khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động làm việc hợp đồng thời hạn 3 năm sẽ phải báo trước 30 ngày. Nhưng giờ ngẫm lại, em thấy tới hạn hết hợp đồng rồi thì đâu được coi là mình đơn phương chấm dứt hợp đồng đâu các anh chị.


Như vậy em muốn hỏi là trước ngày hết hạn hợp đồng 30 ngày, em phải làm đơn xin nghỉ, hay chỉ thông báo miệng với bộ phận nhân sự cty?