Mong các mẹ trợ giúp lên tiếng. VAS đang đối xử theo kiều áp đặt của kẻ mạnh với từng PH, lập luận thiếu minh bạch và đòi hỏi vô lý. Họ không thành lập hội phu huynh theo quy đinh pháp luật và đang đối xử với PH như bẻ từng que đũa.

Ho đã gửi thư yêu cầu 8/4, cho từng PH nhưng có 6 điểm mâu thuẫn bên dưới.

#1. Theo VAS 95% học sinh VAS tham gia tích cực vào chương trình học online

  • nhưng đây chỉ là công bố từ phía VAS vì thực tế nhiều lớp chỉ có 50% tham gia
  • thực tế thì học online tương tác với giáo viên chỉ mới triển khai từ đầu tháng 4, trước đó là chỉ gửi câu đố rất sơ sài

#2. Theo VAS, sẽ kéo dài giảng dạy HK2 nhiều nhất có thể trong tháng 6 và dự kiến có khả năng kéo dài đến giữa tháng 7 (tùy thuộc vào quyết định và thông báo cuối cùng về thời gian các trường đóng

  • đây là 1 lập luận hết sức mập mờ vì theo lịch trình ban đầu, học kỳ 2 (học phần 3,4) sẽ kéo dài 5 tháng (từ tháng 1 đến thang 5, không bao gồm Tết ta) nhưng nều theo phương án trên của VAS thì chỉ dạy 3 tháng , tức chỉ đạt 70% thời gian và nội dung chương trình.
  • Vậy còn thời gian 1,5 tháng từ giữa tháng 7 đến hết tháng 8 thì sao? Tại sao không cho bé đi học? Bé ở nhà thì phát sinh thêm chi phí cho PH thì ai chịu? Trướng có mở lớp thu tiền trong thời gian này hay không?

#3. Theo VAS, nhà trường sẽ đánh giá thành quả học tập của học sinh dựa theo các kết quả mà nhà trường cung cấp tới các cơ quan chức năng.

  • điều này cũng nguy hiểm vì có thể nhà trướng dạy ít rồi, bé thiếu kiến thức năm học này và vẫn cho lên lớp. Rồi năm học sau kiến thực bị thiếu sẽ bù đắp như thế nào, VAS có thu phí dạy thêm hay không?

#4. Theo VAS, nhà trường đang chịu một số khoản phí phát sinh và chắc chắn sẽ có thêm nhiều phát sinh khác trong thời gian tới, đây là những chi phí để thực hiện cam kết của chúng tôi trong việc đảm bảo bù đắp thời gian học một cách tốt nhất có thể cho học sinh.

Theo VAS, chúng tôi đã và đang đảm bảo tất cả nhân viên và giáo viên của VAS từ tài xế, bảo vệ, bảo mẫu đến giáo viên và quản lý các cấp đều được hưởng lương như bình thường

  • 2 điểm này mâu thuẫn với nhau.
  • Các phát sinh này là phát sinh gì?
  • Trong hợp đồng lao động thường có lương và các khoản khác (trợ cấp, BH...). Vậy các khoản khác có giữ như bình thường hay VAS đã cắt hết?

#5. Theo VAS, tất cả các chi phí ăn uống và xe đưa rước chưa được sử dụng sẽ được chuyển vào chi phí của năm học kế tiếp.

  • Điều này vô lý. Tại sao không trừ ngay vào học phần 4 mà phải bắt PH đóng đủ học phần 4 rồi trừ vào năm sau?

#6. Theo VAS, trong các giá trị cốt lõi của VAS, Sự Chính Trực không chỉ dành cho các em học sinh mà còn là một giá trị mà chúng tôi cam kết theo đuổi đến cùng. Chúng tôi tin tưởng và hy vọng quý vị sẽ đồng hành cùng chúng tôi để giữ vững sự đoàn kết, sức khỏe và hạnh phúc cho toàn thể cộng đồng quý giá của VAS bên cạnh việc cầu nguyện cho những bệnh nhân kém may mắn ngoài kia.

  • Lại là chơi chữ. VAS muốn PH thấu hiểu và hỗ trợ thì phải đối thoại với nhau rõ ràng.
  • VAS cần phải lập hội phụ huynh để đảm bảo quyền lợi của tất cả PH và HS.