Em mới thử việc tại 1 APAX ( trung tâm anh ngữ lớn ) được 2 tuần.


Giờ làm lúc phỏng vấn thì nói là 10h sáng đến 7h tối nghỉ trưa 12h-13h30 . Nhưng thực tế là đi làm từ 9r sáng đến tận 9-10h giờ đêm mới được về ( chỉ được tính lương đến 7h tối làm tăng ca hay quá đều giờ không được tính thêm nhưng vẫn bắt buộc phải ở lại làm ).


Lấy mất mỗi ngày 30p buổi sáng và 30p nghỉ trưa của nhân viên để họp. Tiền lương cam kết là 4tr3 (Hưởng 95% 2 tháng đầu thử việc - nhưng thực tế chỉ được nhận 3tr6 vì nói là trừ tiền bảo hiểm và THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN) - không có phụ cấp gì cả. ( Ăn trưa, ăn chiều tự bỏ tiền túi - mỗi ngày 10k gửi xe - bắt đi thị trường và tất nhiên tự trả tiền xăng )


Khi phỏng vấn thì nói làm từ thứ 3- chủ nhật nghỉ thứ 2 nhưng có nhiều tuần thứ 2 vẫn phải đi làm mà không được tính lương (Thông tin từ "sếp"). Giờ nghỉ lệch với tất cả mọi người rất dã man, vì chủ nhật không được nghỉ mà nghỉ thứ 2 (có nhiều tuần phải đi làm cả thứ 2 mà không được nghỉ).


Cho em hỏi việc bắt ép làm việc như vậy - và tiền lương trả như vậy có đúng với luật pháp hiện hành hay không ạ?
Loading interface...