Khi nhận được tin đồng nghiệp của mình là mẹ đơn thân bị sa thải vì ảnh hưởng nghiêm trọng của dịch bệnh nCoV, cô gái đã quyết định đề nghị mình là người thế chỗ
Đại dịch toàn cầu nCoV tiếp tục ảnh hưởng đến sinh kế của người dân và các ngành công nghiệp khác nhau. Việc cắt giảm nhân sự không thể tránh khỏi nếu công ty không thể gánh thêm chi phí được. Nhưng nếu chọn lựa một người mẹ đơn thân nuôi 2 con bị sa thải, liệu người mẹ đó có cầm cự được để nuôi con
'Con tôi mất việc rồi, làm ơn cho thêm 1 phần', mẹ già nghẹn giọng trong dòng người nhận cơm miễn phí
Ảnh minh họa
Để tiếp tục phát triển khi doanh thu ngày càng đi xuống và dịch bệnh phải ít nhất nửa năm sau mới lắng dịu, nhiều công ty chọn cách cắt giảm 20% lương, hoặc yêu cầu nhân viên nghỉ phép không lương, và một số chọn sa thải nhân viên. Một cô gái trẻ ở Đài Loan đã chia sẻ câu chuyện của mình, và vẫn băn khoăn không biết mình có phải là 1 kẻ ngu ngốc không.
Đoạn chia sẻ được đăng tải vào ngày 31/3. Cô gái cho biết công ty cần sa thải nhân viên. Một phụ nữ trung niên làm mẹ đơn thân trong bộ phận của cô nằm trong danh sách sa thải. Cô gái nọ lo lắng rằng đồng nghiệp của cô sẽ khó tìm việc khi thất nghiệp. Cô cảm thấy quyết định sa thải đồng nghiệp của mình là không đúng. Cô đã đăng một ảnh chụp màn hình cuộc trò chuyện với một người ở vị trí cao hơn, người này cho biết:
Tôi vừa thảo luận với người quản lý, công ty không cho phép nghỉ phép không lương, nhưng mỗi bộ phận sẽ phải sa thải 1 người, ở bộ phận của cô là chị Xiaochan
Sau khi nhận được tin nhắn, cô gái đã trả lời:
Chị Xiaochan muốn nuôi 2 đứa con, và chị ấy đã 45 tuổi, chị và 2 con sẽ ra sao nếu công ty đuổi việc chị ấy? Thật khủng khiếp!
Tôi rất tiếc nhưng chúng ta hết cách rồi
Làm thế này có phải đẩy mẹ con chị ấy đến bước đường cùng không? Nếu chị ấy nghỉ quẫn thì làm sao đây?
Biết sao được, công ty không phải là 1 tổ chức từ thiện.
Cô gái cảm thấy đau lòng cho hoàn cảnh nữ đồng nghiệp là mẹ đơn thân 45 tuổi bị sa thải. Cô hiểu rằng môi trường nghèo nàn hiện tại và hoạt động của công ty bị ảnh hưởng, nhưng nhiều gia đình phụ thuộc vào tiền lương để hỗ trợ cuộc sống của họ. Đặc biệt khi một phụ nữ 2 con không có chồng bên cạnh bị mất việc, ai sẽ nhận cô ta. Nghĩ vậy nên cô gái đã nói với cấp trên hãy để mình thế chỗ. Dẫu sao cô cũng còn trẻ, chưa vướng bận, ít nhất là mỗi ngày không phải lo lắng tìm đâu cái ăn cho 2 đứa con còn nhỏ.Than ôi!
Bài đăng kèm theo hashtag, "Tôi có ngu ngốc không?" đã thu hút hơn 20 ngàn lượt bày tỏ cảm xúc. Hầu hết cư dân mạng đều khen ngợi lòng tốt của cô gái, cám ơn cô vì cách cư xử nồng hậu. Đặc biệt là hành động này sẽ được giữ kín, không để cho đồng nghiệp của cô biết được.
"Em tốt quá, xã hội này tốt đẹp hơn là vì có những người biết nghĩ đến người khác như em”
"Sự hy sinh của bạn tạo nên một gia đình vững chắc, ít nhất là đến giờ phút này”
“Nếu sau này bạn làm quản lý, chắc chắn bạn sẽ là 1 người sếp tốt”
Ngoài ra, một số cư dân mạng đã hỏi:" Bạn có muốn đến làm việc trong công ty của tôi không, dù trong tình hình khó khăn này chúng tôi cũng không có nhiều nhặn gì để trả lương? "
Mặt khác, nhiều người lại cho rằng hành động này nhất thời và cô gái sẽ phải ân hận vì công ty sẽ sa thải cả 2 người, rốt cuộc thì chẳng còn gì đáng để mất nữa. Một số cư dân mạng nói một cách công bằng: "Đối với đồng nghiệp, bạn rất tốt bụng, đối với công ty, bạn đang nợ họ. Tôi chắc rằng sau khi bạn nghỉ việc thì người mẹ kia cũng bị sa thải thôi”
Lòng tốt hay là sự ngu ngốc, ắt hẳn cô gái quyết định thay thế người mẹ đơn thân 45 tuổi có 2 con bị sa thả đã tự có câu trả lời ngày từ đầu.
https://topick.hket.com/article/2607016/%E3%80%90%E7%96%AB%E6%83%85%E4%B8%8B%E8%A3%81%E5%93%A1%E3%80%91%E5%85%AC%E5%8F%B8%E8%A3%81%E8%B5%B0%E8%82%B2%E5%85%A9%E5%AD%A945%E6%AD%B2%E5%96%AE%E8%A6%AA%E5%AA%BD%E3%80%80%E5%96%84%E5%BF%83%E5%90%8C%E4%BA%8B%E9%A1%98%E4%BB%A3%E6%9B%BF%EF%B8%B0%E9%81%A3%E6%95%A3%E6%88%91%E5%90%A7?mtc=10012