http://biz.cafef.vn/20120413031751270CA47/vpbank-thu-nhap-binh-quan-dat-162-trieu-dongnguoithang--bang-23-lan-2010.chn


VPBank là một ngân hàng tăng lương thưởng mạnh nhất cho nhân viên trong năm vừa qua.


Theo thông báo của ngân hàng VPBank, tổng quỹ lương thưởng phụ cấp cho nhân viên mà ngân hàng đã chi trong năm 2011 là 687,65 tỷ đồng, tăng 178% so với mức 247,45 tỷ đồng của năm 2010.


Trong khi đó, số lượng nhân viên chỉ tăng 24%, từ 2865 lên 3.548 người.


Từ đó dẫn đến thu nhập bình quân năm tăng 125%, từ 86 triệu lên 194 triệu đồng/người. Tương ứng thu nhập bình quân tháng tăng từ 7,2 triệu lên 16,2 triệu đồng/người.


Ngoài VPBank, hiện mới chỉ có Ngân hàng Phát triển Mekong (MDBank) là có thu nhập nhân của nhân viên tăng hơn gấp đôi, từ 7,8 triệu lên 16,8 triệu đồng/người/tháng.


Nhiều ngân hàng khác cũng tăng trên 30% thu nhập cho nhân viên và khá nhiều ngân hàng có mức thu nhập từ 14 triệu đồng/người/tháng trở lên.




Quốc Thắng


Theo TTVN


@@@@@@@Lương thưởng của Ngân hàng ...đáng mơ ước đấy nhỉ? Nhưng khoảng cách giữa nhân viên và các sếp lại là khá hoành tráng vì thế nói bình quân thế này....có ý nghĩa nhiều với các cấp quản lý thui các mẹ nhỉ? Với nhân viên thì có ý nghĩa gì không nhỉ?:-?:-?:-?:-?:-?:-?