Nhân viên Vietcombank giảm lương, không thưởng Tết Tuyển thêm hơn 1.000 nhân sự nhưng quỹ lương - phụ cấp của Vietcombank lại giảm, khiến thu nhập bình quân nhân viên ngân hàng năm 2012 giảm khoảng 22 triệu đồng so với năm ngoái.


> Lợi nhuận ngân hàng 2012 sụt giảm


> Vietcombank xin giảm chỉ tiêu lợi nhuận Báo cáo tài chính riêng lẻ quý IV của Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương - Vietcombank (Mã CK: VCB) cho biết, thu nhập nhân viên đạt bình quân 16,44 triệu đồng một tháng, giảm hơn 1,8 triệu đồng so với năm 2011, tương đương gần 22 triệu đồng cho cả năm.


Theo báo cáo riêng của công ty mẹ, Vietcombank chi gần 2.615 tỷ đồng cho lương, thưởng, phụ cấp cho hơn 12.251 nhân viên trong năm 2012. Như vậy, năm 2012 dù tuyển thêm hơn 1.000 người nhưng tổng số tiền Vietcombank chi cho nhân viên (bao gồm lương và phụ cấp) lại giảm hơn 56 tỷ đồng so với năm 2011.


Trao đổi với VnExpress.net, một lãnh đạo của Vietcombank lý giải: "Năm nay không đạt kế hoạch lợi nhuận nên đương nhiên phải cắt giảm chi phí, trong đó có chi phí lương cho nhân viên, coi như anh em chia sẻ cùng ngân hàng", vị này cho biết.


Ông cho biết thêm thu nhập của nhân viên được Vietcombank chia và chi trả thành nhiều lần trong năm. "Chi phí lương quyết toán vào cuối năm. Các tháng trong năm nhân viên chỉ nhận được khoảng 75%-80% số tiền này. Cuối năm nếu lợi nhuận còn lại và họ đạt chỉ tiêu thì mới được chi trả nốt", đại diện ngân hàng cho biết.


Nói về chuyện thưởng Tết Quý Tỵ, vị lãnh đạo này cho hay, ở Vietcombank năm nay không có khái niệm thưởng Tết. "Khoản mà cuối năm nhân viên được nhận thêm chính là lương 25-30% còn lại của chính họ chưa được chi trả. Vietcombank không gọi là thưởng Tết nhưng đôi khi anh em tự an ủi coi đó là thưởng", vị này chia sẻ.









Xem thêm:






▪ Sếp Techcombank viết tâm thư cắt thưởng Tết



Theo báo cáo tài chính riêng lẻ, tổng tài sản của Vietcombank tăng nhẹ trong năm, tín dụng tăng trưởng 15,7% nhưng tổng lợi nhuận trước thuế của công ty mẹ lại giảm gần 400 tỷ đồng so với năm 2011. Tính đến 31/12/2012, tổng tài sản của Vietcombank đạt gần 6.000 tỷ đồng. Tổng dư nợ cho vay khách hàng đến cuối năm đạt 234.600 tỷ đồng với tốc độ tăng trưởng tín dụng là 15,7%. Tiền gửi của khách hàng tăng trưởng 24%. Đến cuối năm, số dư tiền gửi của khách hàng tại Vietcombank đạt hơn 285.000 tỷ.









Lợi nhuận riêng lẻ của Vietcombank giảm 400 tỷ so với năm 2011.


Mặc dù một số chỉ tiêu tăng trưởng so với năm 2011 nhưng thu nhập lãi và các khoản thu nhập tương tự của Vietcombank trong năm 2012 vẫn giảm 15% so với cùng kỳ. Nguyên nhân chính do lãi từ hoạt động dịch vụ giảm khoảng 180 tỷ đồng so với 2011 khi chỉ đem về hơn 1.300 tỷ đồng lợi nhuận. Hoạt động ngoại hối và mua bán chứng khoán kinh doanh năm 2012 lại tăng trưởng lợi nhuận so với năm trước.


Khác với nhiều ngân hàng trong năm 2012, chi phí hoạt động cũng như dự phòng rủi ro tín dụng của Vietcombank không thay đổi đáng kể. Riêng khoản dự phòng rủi ro, Vietcombank trích lập giảm so với năm 2011 với số dự phòng hơn 3.200 tỷ đồng. Nợ xấu tính đến ngày 31/12 theo báo cáo tài chính riêng lẻ là gần 5.400 tỷ đồng - chiếm 2,2% tổng dư nợ tín dụng.


Lợi nhuận trước thuế theo báo cáo tài chính riêng lẻ đạt gần 5.545 tỷ đồng, giảm gần 400 tỷ đồng so với năm 2011. Sau khi trừ đi thuế, lợi nhuận của Vietcombank còn khoảng 4.269 tỷ đồng.


Một trong những điểm khác biệt nữa là so với năm 2011, Vietcombank hạn chế cho vay các tổ chức tín dụng khác trong năm 2012. Tính đến 31/12/2012, khoản mục cho vay các ngân hàng khác chỉ còn hơn 6.000 tỷ đồng trong khi năm 2011 lên tới hơn 33.700 tỷ.


Nguồn: http://ebank.vnexpress.net/gl/ebank/tin-tuc/2013/01/nhan-vien-vietcombank-giam-luong-khong-thuong-tet/