• Tuần 1

  • Tuần 2

  • Tuần 3

  • Tuần 4

  • Tuần 5

  • Tuần 6

  • Tuần 7

  • Tuần 8

  • Tuần 9

  • Tuần 10

  • Tuần 11

  • Tuần 12

  • Tuần 13

  • Tuần 14

  • Tuần 15

  • Tuần 16

  • Tuần 17

  • Tuần 18

  • Tuần 19

  • Tuần 20

  • Tuần 21

  • Tuần 22

  • Tuần 23

  • Tuần 24

  • Tuần 25

  • Tuần 26

  • Tuần 27

  • Tuần 28

  • Tuần 29

  • Tuần 30

  • Tuần 31

  • Tuần 32

  • Tuần 33

  • Tuần 34

  • Tuần 35

  • Tuần 36

  • Tuần 37

  • Tuần 38

  • Tuần 39

  • Tuần 40

Mang thai - Chuẩn bị sinh

Hoi ve thoi gian nghi de theo che do thai san hien hanh

Đến trả lời mới nhất
  • 0 Lượt chia sẻ
  • 3.19K Lượt đọc
  • 22 Trả lời

  • Trang 1/2

    Chuyển tới trang

  • 1
  • 2
    • 26 Bài viết

    • 2 Được cảm ơn

    #1
    Chao cac me,
    Cac me lam on cho em hoi thoi gian nghi de theo quy dinh hien hanh la 4 thang co bao gom ca thoi gian nghi le khong ho cac me.
    Vd nhu em se nghi qua tet, vay em co duoc cong them nhưng cac ngay nghi le tet am lich, duong lich khong?
    Me nao biet tu van cho em voi nhe.
    Thanks cac me nhiu
  1. Đọc tiếp trên Webtretho

    • 311 Bài viết

    • 132 Được cảm ơn

    #2
    Trích dẫn Nguyên văn bởi ken's mom Xem bài viết
    Chao cac me,
    Cac me lam on cho em hoi thoi gian nghi de theo quy dinh hien hanh la 4 thang co bao gom ca thoi gian nghi le khong ho cac me.
    Vd nhu em se nghi qua tet, vay em co duoc cong them nhưng cac ngay nghi le tet am lich, duong lich khong?
    Me nao biet tu van cho em voi nhe.
    Thanks cac me nhiu
    Chế độ nghị thai sản hiện nay là 4 tháng bao gồm cả ngày lễ và Tết em ạ.

    Susu, NB: 3,4kg; 1M: 5,5kg; 2M: 7kg; 3M: 8kg; 6M: 9,5kg; 7M: 10kg
    • 64 Bài viết

    • 17 Được cảm ơn

    #3
    Mình cũng đang băn kkhoăn vụ này, chắc phải trừ thời gian nghỉ tết cho mình chứ nhĩ. Ví dụ: thời gian nghĩ là 4 tháng, nhưng trong thoi gian nghi sinh lại là dịp tết nguyên dán chẳng hạn (tết nguyên dán được nghỉ 10 ngày) thì thời gian mình được nghĩ phải là 4tháng 10 ngày. Mình suy luận thế nhưng mà không biết có chính xác không, có mẹ nào rành vụ này giải thích giúp tụi mình với. Thánk các mẹ nhá. Àh còn cái này em thắc mắc nữa, vẫn là vụ bảo biểm đây: Mình đóng bảo hiểm ớ BV 115, nhưng sắp tới mình về quê (Thanh Hóa) sinh, hôm qua mình hỏi bác sỹ thì được biết nếu về quê sinh thì không cần giấy chuyển viện gì cả, cứ giữ lại hóa đơn chứng từ của bệnh viện nơi mình sinh, sau đó gửi lại cơ quan bảo hiểm, bảo hiểm sẽ thanh toán. Nhưng mà mình thyấ tròng này nếu sinh ở Từ Dũ hay Hùng Vương thì đều phải có giấy chuyển viện mờ. Thế là sao hả các mẹ, tóm lại tớ mè về quê sinh thì có phải giấy chuyển viện không. Sao mình càng ngày càng chả hiều gì mấy vụ này. Rõ chán, các mẹ giúp mình nhá. Thánk lần nữa
    Hạnh phúc từ những điều giản dị
    • 6,435 Bài viết

    • 5,458 Được cảm ơn

    #4
    theo luật là thời gian nghỉ thai sản tính luôn cả lễ tết, tức là nếu chị sanh vào đúng dịp tết thì hơi bị thiệt đấy vì ko dc nghỉ bù đâu, trừ khi cty chị chế độ tốt giải quyết riêng, nhưng cái này hơi hiếm à nha.

    [
    • 6,122 Bài viết

    • 1,843 Được cảm ơn

    #5
    Trích dẫn Nguyên văn bởi joko Xem bài viết
    Mình cũng đang băn kkhoăn vụ này, chắc phải trừ thời gian nghỉ tết cho mình chứ nhĩ. Ví dụ: thời gian nghĩ là 4 tháng, nhưng trong thoi gian nghi sinh lại là dịp tết nguyên dán chẳng hạn (tết nguyên dán được nghỉ 10 ngày) thì thời gian mình được nghĩ phải là 4tháng 10 ngày. Mình suy luận thế nhưng mà không biết có chính xác không, có mẹ nào rành vụ này giải thích giúp tụi mình với. Thánk các mẹ nhá. Àh còn cái này em thắc mắc nữa, vẫn là vụ bảo biểm đây: Mình đóng bảo hiểm ớ BV 115, nhưng sắp tới mình về quê (Thanh Hóa) sinh, hôm qua mình hỏi bác sỹ thì được biết nếu về quê sinh thì không cần giấy chuyển viện gì cả, cứ giữ lại hóa đơn chứng từ của bệnh viện nơi mình sinh, sau đó gửi lại cơ quan bảo hiểm, bảo hiểm sẽ thanh toán. Nhưng mà mình thyấ tròng này nếu sinh ở Từ Dũ hay Hùng Vương thì đều phải có giấy chuyển viện mờ. Thế là sao hả các mẹ, tóm lại tớ mè về quê sinh thì có phải giấy chuyển viện không. Sao mình càng ngày càng chả hiều gì mấy vụ này. Rõ chán, các mẹ giúp mình nhá. Thánk lần nữa
    Thời gian nghỉ sinh đã bao gồm thời gian nghỉ tết rồi, ko được cộng thêm đâu, cái vụ giấy tờ bệnh viện lấy được giấy chuyển viện là tốt nhất, sinh ở đâu, nhờ nó làm kiểu cấp cứu thế là bv trừ luôn cho tiền bảo hiểm, chứ mang giấy tờ bv về rồi nộp cho bảo hiểm thanh toán, chắc đến mùa quýt ở TRung Quốc :Laughing::Laughing::Laughing:

    Liên hệ mua chung cư 76.84m2 nhé
    • 6,435 Bài viết

    • 5,458 Được cảm ơn

    #6
    Trích dẫn Nguyên văn bởi joko Xem bài viết
    Mình cũng đang băn kkhoăn vụ này, chắc phải trừ thời gian nghỉ tết cho mình chứ nhĩ. Ví dụ: thời gian nghĩ là 4 tháng, nhưng trong thoi gian nghi sinh lại là dịp tết nguyên dán chẳng hạn (tết nguyên dán được nghỉ 10 ngày) thì thời gian mình được nghĩ phải là 4tháng 10 ngày. Mình suy luận thế nhưng mà không biết có chính xác không, có mẹ nào rành vụ này giải thích giúp tụi mình với. Thánk các mẹ nhá. Àh còn cái này em thắc mắc nữa, vẫn là vụ bảo biểm đây: Mình đóng bảo hiểm ớ BV 115, nhưng sắp tới mình về quê (Thanh Hóa) sinh, hôm qua mình hỏi bác sỹ thì được biết nếu về quê sinh thì không cần giấy chuyển viện gì cả, cứ giữ lại hóa đơn chứng từ của bệnh viện nơi mình sinh, sau đó gửi lại cơ quan bảo hiểm, bảo hiểm sẽ thanh toán. Nhưng mà mình thyấ tròng này nếu sinh ở Từ Dũ hay Hùng Vương thì đều phải có giấy chuyển viện mờ. Thế là sao hả các mẹ, tóm lại tớ mè về quê sinh thì có phải giấy chuyển viện không. Sao mình càng ngày càng chả hiều gì mấy vụ này. Rõ chán, các mẹ giúp mình nhá. Thánk lần nữa
    giải thích thế này các mẹ xem có hợp lý ko nhé:

    nếu chị có giấy chuyển viện thì chị ko cần thanh toán viện phí (trừ phí dịch vụ)
    còn nếu ko có giấy chuyển viện chị cứ thanh toán bình thường nhưng mang đầy đủ hoá đơn giấy tờ về mang lên BHXH họ se thanh toán lại, phiền phức cho mình một tí.

    [
    • 64 Bài viết

    • 17 Được cảm ơn

    #7
    cảm ơn các mẹ nhé, vậy chắc tháng sau lên năn nỉ bác sỹ cho cái giấy chuyển viện để sau đỡ phiền.
    Hạnh phúc từ những điều giản dị
    • 7,214 Bài viết

    • 2,500 Được cảm ơn

    #8
    Trích dẫn Nguyên văn bởi kaorichan0208 Xem bài viết
    giải thích thế này các mẹ xem có hợp lý ko nhé:

    nếu chị có giấy chuyển viện thì chị ko cần thanh toán viện phí (trừ phí dịch vụ)
    còn nếu ko có giấy chuyển viện chị cứ thanh toán bình thường nhưng mang đầy đủ hoá đơn giấy tờ về mang lên BHXH họ se thanh toán lại, phiền phức cho mình một tí.
    mình thấy k những phiền phưc mà còn tốn thời gian siêu luôn mẹ nó ạ!
    như mình vào từ dũ, vác theo thẻ bảo hiểm và CMND, sau khi tính toán tổng thiệt hại, mẹ cháu chỉ phải trả có 712.000VND + 1.000.000 ( tiền phòng dịch vụ, BH ko thanh toán)
    Rẻ bèo! đáy là mẹ cháu nằm chờ sinh 1 ngày rồi đấy nhá! vật vờ mất 1 đêm ở BV và 2 b\uổi ngày nữa!
    • 7,214 Bài viết

    • 2,500 Được cảm ơn

    #9
    Trích dẫn Nguyên văn bởi joko Xem bài viết
    cảm ơn các mẹ nhé, vậy chắc tháng sau lên năn nỉ bác sỹ cho cái giấy chuyển viện để sau đỡ phiền.
    eo ơi, cần gì giấy chuyển viện, hihi, đi đẻ cấp cứu mà, chuyển gì mà chuyển! mẹ con nhà HS ko hề có giấy hcuyển viện chi cả
    • 6,122 Bài viết

    • 1,843 Được cảm ơn

    #10
    Trích dẫn Nguyên văn bởi Meo_mup Xem bài viết
    eo ơi, cần gì giấy chuyển viện, hihi, đi đẻ cấp cứu mà, chuyển gì mà chuyển! mẹ con nhà HS ko hề có giấy hcuyển viện chi cả
    Bà ơi, cái này cũgn tùy viện và tùy độ khéo léo, ko phải ai cũng làm cấp cứu được đâu nhá, keke

    Liên hệ mua chung cư 76.84m2 nhé
    • 1,544 Bài viết

    • 130 Được cảm ơn

    #11
    mình biết thì quy định là 4 tháng làm việc nên nếu nghỉ qua tết thì vẫn được trừ như thường, nếu cần có thể xin nghỉ thêm phép năm cũng là 12 ngày làm việc thì tính ra bạn có thể được nghỉ khoảng 5 tháng
    Con cái là duyên trời định <3
    • 6,122 Bài viết

    • 1,843 Được cảm ơn

    #12
    Trích dẫn Nguyên văn bởi hoamai Xem bài viết
    mình biết thì quy định là 4 tháng làm việc nên nếu nghỉ qua tết thì vẫn được trừ như thường, nếu cần có thể xin nghỉ thêm phép năm cũng là 12 ngày làm việc thì tính ra bạn có thể được nghỉ khoảng 5 tháng
    THế thì là do công ty chị chế độ tốt rồi, theo luật là thời gian nghỉ sinh bao gồm cả ngày lễ tết nhé, ko được trừ tẹo nào cả

    Liên hệ mua chung cư 76.84m2 nhé
    • 64 Bài viết

    • 17 Được cảm ơn

    #13
    sao thấy ở VN mình nhiêu khê thế không biết, nếu đã đăng ký BHYT thì ở bệnh viện nào có ký hợp đồng với bên BH mình cũng có thể Sử dụng thẻ bảo hiểm được chứ, đằng này cứ 1 phải chuyển hai phải chuyển. Đúng là đóng tiền cho nhà nước thì dễ chứ lấy được đồng tiền từ nhà nước (dù là chính đáng) cũng thấy "eo ôi! sao khó thế". Bữa trước nghe ti vi có nói đến vấn đề này rồi mà mãi chưa thấy ban hành thành luật để áp áp. Trì trệ quá, mãi mà vẫn chả thấy đâu, chán!!!!
    Hạnh phúc từ những điều giản dị
    • 2,144 Bài viết

    • 1,080 Được cảm ơn

    #14
    Em thấy nếu nghỉ 4 tháng thai sản mà chưa mún đi làm thì cứ làm đơn xin công ty cho nghỉ thêm 1 tháng không hưởng lương, chắc họ okie chứ nhỉ?? Không cho thì em nghỉ lun !!! :Laughing::Laughing::Laughing:. Chăm cho con cứng cáp rùi mẹ đi xin việc lại.
    • 6,122 Bài viết

    • 1,843 Được cảm ơn

    #15
    Trích dẫn Nguyên văn bởi joko Xem bài viết
    sao thấy ở VN mình nhiêu khê thế không biết, nếu đã đăng ký BHYT thì ở bệnh viện nào có ký hợp đồng với bên BH mình cũng có thể Sử dụng thẻ bảo hiểm được chứ, đằng này cứ 1 phải chuyển hai phải chuyển. Đúng là đóng tiền cho nhà nước thì dễ chứ lấy được đồng tiền từ nhà nước (dù là chính đáng) cũng thấy "eo ôi! sao khó thế". Bữa trước nghe ti vi có nói đến vấn đề này rồi mà mãi chưa thấy ban hành thành luật để áp áp. Trì trệ quá, mãi mà vẫn chả thấy đâu, chán!!!!
    Chờ đẻ xong 10 đứa thì xong chế độ nhá :Laughing::Laughing::Laughing::Laughing:

    Liên hệ mua chung cư 76.84m2 nhé
    • 5,280 Bài viết

    • 4,712 Được cảm ơn

    #16
    Lẽ ra phải cho các mẹ nghỉ 1 năm:Laughing::Laughing::Laughing::Laughing:
    • 6,122 Bài viết

    • 1,843 Được cảm ơn

    #17
    Trích dẫn Nguyên văn bởi mePepsi_Coca Xem bài viết
    Em thấy nếu nghỉ 4 tháng thai sản mà chưa mún đi làm thì cứ làm đơn xin công ty cho nghỉ thêm 1 tháng không hưởng lương, chắc họ okie chứ nhỉ?? Không cho thì em nghỉ lun !!! :Laughing::Laughing::Laughing:. Chăm cho con cứng cáp rùi mẹ đi xin việc lại.
    Nghỉ ko lương thì ok, thời gian bao lâu tùy công ty, cơ mà hình như ko quá 1 tháng, cái này mình ko nhớ lắm :Thinking:

    Liên hệ mua chung cư 76.84m2 nhé
    • 6,435 Bài viết

    • 5,458 Được cảm ơn

    #18
    Trích dẫn Nguyên văn bởi mePepsi_Coca Xem bài viết
    Em thấy nếu nghỉ 4 tháng thai sản mà chưa mún đi làm thì cứ làm đơn xin công ty cho nghỉ thêm 1 tháng không hưởng lương, chắc họ okie chứ nhỉ?? Không cho thì em nghỉ lun !!! :Laughing::Laughing::Laughing:. Chăm cho con cứng cáp rùi mẹ đi xin việc lại.
    cái này tùy theo tình hình cty chị, nếu công việc của chỉ có người đảm nhận nhân sự thấy ok thì dc, còn ko thì đúng là chỉ có cách nghỉ luôn. Cái này tùy theo cty ko có luật nào quy định

    [
    • 6,435 Bài viết

    • 5,458 Được cảm ơn

    #19
    Trích dẫn Nguyên văn bởi pinkilicious Xem bài viết
    Lẽ ra phải cho các mẹ nghỉ 1 năm:Laughing::Laughing::Laughing::Laughing:
    cách đây ko lâu mình nghe nói có kiến nghị lên quốc hội cho nghỉ thai sản 6 tháng nhưng ko dc duyệt :mad:

    [
    • 2,305 Bài viết

    • 625 Được cảm ơn

    #20
    Nếu nghỉ đẻ mà không được cộng thêm nghỉ tết thì thiệt thòi quá đi mất, huhu, em đang nhờ chị làm bên bộ phận nhân sự công ty em hỏi giúp nè.
    Bống: 2.9kg → 3.9 kg → 5 kg → 6.0 kg → 6.7 kg → 7.6 kg → 8 → 8.6 kg → 9.3 kg → 9.7 kg → 10 kg → 10.5 kg → 11 kg → 15m: 11.8 kg → 17m: 12.5 kg http://inoxvinhvuong.com

  • Trang 1/2

    Chuyển tới trang

  • 1
  • 2