LÀM GIÀU

Đăng ký thang bảng lương

Đến trả lời mới nhất
  • 0 Lượt chia sẻ
  • 6.78K Lượt đọc
  • 18 Trả lời

Theo dõi Webtretho

Luôn tự hào là nguồn thông tin và kiến thức đáng tin cậy dành cho phụ nữ trưởng thành
f | Chia sẻ bài viết
    • 666 Bài viết

    • 413 Được cảm ơn

    #1
    Có chị nào mới đăng ký thang bảng lương cho em hỏi một chút. Em đi làm thủ tục nộp BHXH thì ở đó yc phải dký thang bảng lương. Mà lương đóng BHXH em cho giảm đi so với thực tế. Vậy khi đký thì mình đký theo lương đóng BHXH ạ (Nếu như thế thì hệ số của TGĐ với nhân viên là như nhau ạ, bằng ĐH em đều phết 2.34 hết, bậc thì tính theo năm kn)
    Còn vấn đề này nữa, mình đăng ký theo mục chức danh nghề nghiệp theo nhân sự mình hiện có hay theo mẫu chung hả các chị?
    Tham khảo trên mạng thì em thấy mỗi nơi một khác, ko biết áp dụng cho bên em ntn.
    Cảm ơn con đã đem em bé về cho mẹ, phù hộ cho em luôn khoẻ mạnh con nhé!
    Bình yên và thanh thản nhé con! Mẹ yêu con!


  1. Đọc tiếp trên Webtretho

    • Phái đẹp rộn ràng trong ngày hội trắng da miễn phí

      100 khách hàng đầu tiên đăng ký trong 3 ngày 21, 22, 23 tháng 11 sẽ được miễn phí trị liệu trắng da...

    • Chỉ bảo cách Đăng ký thang bảng lương

      Chào cả nhà Tình hình là hiện tại em muốn đăng ký thang bảng lương với phòng LĐ-TBXH nhưng em chưa biết xây dựng thang bảng lương thế nào cho đúng Công ty em là tư nhân, không áp dụng theo thang lương nhà nước, đa phần theo thỏa thuận Mức lương đóng BHXH thì có nhân viên còn cao hơn cả TP Làm...

    • Các cách kiếm tiền tại nhà hiệu quả

      Không cần vốn, chỉ cần một chiếc máy tính nối mạng, bạn vẫn đủ điều kiện để tham gia vào thế giới...

    • Riav: chết cũng phải cho sang

      Vừa qua, Riav đã gởi văn bản tố cáo 3 công ty có website nghe nhạc online là FPT, NCT và 24h đã...

    • NHận làm thủ tục đăng ký thang bảng lương và BHXH

      Em nhận làm thủ tục đăng ký thang bảng lương và làm thủ tuc đóng BHXH cho các công ty nhỏ và vừa, với chi phí hợp lý và rất nhanh chóng. Những công ty nào chưa có bảng lương e sẽ tư vấn cách xây dựng bảng lương hợp lý. Liên hệ với em qua nick : mualavang2000, sẽ trao đổi cụ thể hơn.

    • 384 Bài viết

    • 229 Được cảm ơn

    #2
    ??? t có trả lời vấn đề này rồi. Xây dựng thang bảng lương. Bạn vào coi lại nha. Có gì muốn trao đổi thêm thì liên lạc với T hén
    • 29 Bài viết

    • 4 Được cảm ơn

    #3
    các mẹ ơi cho mình hỏi với: Công ty mình ở HN, 100% vốn nước ngoài, nhưng chỉ khoảng hơn 10 người thôi và lương là do thỏa thuận. Vậy thì xây dựng và đăng ký bảng lương như thế nào. Mình không phải làm về HC.NS mà làm kế toán nhưng quy mô nhỏ nên phải kiêm luôn cả mấy việc này. Mình không hiểu phải làm ntn? Cty mình cũng mới thành lập.
    Ai giúp mình với nhé
    Thanks
    • Avatar của Wh?
    • Wh?
      Offline
    • 5 năm
    • 45 Bài viết

    • 5 Được cảm ơn

    #4
    Trích dẫn Nguyên văn bởi YEUCUNCON133 Xem bài viết
    các mẹ ơi cho mình hỏi với: Công ty mình ở HN, 100% vốn nước ngoài, nhưng chỉ khoảng hơn 10 người thôi và lương là do thỏa thuận. Vậy thì xây dựng và đăng ký bảng lương như thế nào. Mình không phải làm về HC.NS mà làm kế toán nhưng quy mô nhỏ nên phải kiêm luôn cả mấy việc này. Mình không hiểu phải làm ntn? Cty mình cũng mới thành lập.
    Ai giúp mình với nhé
    Thanks
    Bạn nên hình thành khung cho thang bảng lương trước khi thực hiện:
    - Nhóm chức danh
    - Bao lâu tăng lương một lần (từ mức 1 đến mức 2 dưới đây)
    - Mức tăng mỗi bậc là bao nhiêu %
    khung này bạn làm dựa vào thực tế DN, ví dụ nhóm chức danh có thể 3 nhóm như sau
    Nhóm 1: Giám đốc, phó Giám đốc
    Nhóm 2: Trưởng phòng
    Nhóm 3: Nhân viên
    Và đưa mức lương min => max cho mỗi nhóm, ví dụ
    Mức 1 2 3
    Nhóm 1 100 VND 100VND + 20% (100VND + 20%) + 20%

    Và làm tương tự cho các nhóm còn lại.
    Để đăng ký thang bảng lương thì mang hồ sơ đến Sở LĐTBXH HN chỗ Nguyễn Chí Thanh ấy, hồ sơ cũng đơn giản thôi bạn ạ.
    • 666 Bài viết

    • 413 Được cảm ơn

    #5
    Cảm ơn thyduong đã trả lời mình,
    Điều mình thắc mắc là cty mình mới thành lập, chưa biết để thủ tục đăng ký thang bảng lương gì gì đó. Chế độ lương cty mình cũng chia thành 1 loại, 1 là trả thực tế. VD áp dụng mức lương tối thiểu của DN là 1.000.000 đ. Nhưng lương đóng BHXH thì lại áp dụng theo bằng cấp và năm kinh nghiệm. Chính vì thế xảy ra 1 chuyện là hệ số của TGĐ và nhân viên là bằng nhau. Còn nữa, TP ở chỗ mình có ng là bằng cao đẳng (HS khởi điểm là 2.1x 650.000 đ) trong khi đó nhân viên có ng bằng ĐH (hs khởi điểm là 2.34). Như thế khi mình xây dựng thang bảng lương thì sẽ theo phần thực tế Cty hay theo phần đóng BHXH hả bạn? Vì mình biết là cơ quan BHXH cũng đòi phải có 1 bản đăng ký thang bảng lương của DN.
    Thật khó hiểu quá, bạn à, chả lẽ cũng phải làm 1 bản như là chứng từ? Mà như thế làm sao phòng LĐ TB XH chấp nhận cho mình đc :Sick:
    Cảm ơn con đã đem em bé về cho mẹ, phù hộ cho em luôn khoẻ mạnh con nhé!
    Bình yên và thanh thản nhé con! Mẹ yêu con!


    • 666 Bài viết

    • 413 Được cảm ơn

    #6
    Trích dẫn Nguyên văn bởi Wh? Xem bài viết
    Bạn nên hình thành khung cho thang bảng lương trước khi thực hiện:
    - Nhóm chức danh
    - Bao lâu tăng lương một lần (từ mức 1 đến mức 2 dưới đây)
    - Mức tăng mỗi bậc là bao nhiêu %
    khung này bạn làm dựa vào thực tế DN, ví dụ nhóm chức danh có thể 3 nhóm như sau
    Nhóm 1: Giám đốc, phó Giám đốc
    Nhóm 2: Trưởng phòng
    Nhóm 3: Nhân viên
    Và đưa mức lương min => max cho mỗi nhóm, ví dụ
    Mức 1 2 3
    Nhóm 1 100 VND 100VND + 20% (100VND + 20%) + 20%

    Và làm tương tự cho các nhóm còn lại.
    Để đăng ký thang bảng lương thì mang hồ sơ đến Sở LĐTBXH HN chỗ Nguyễn Chí Thanh ấy, hồ sơ cũng đơn giản thôi bạn ạ.
    Bạn ơi, có thay đổi rùi, bây giờ Sở LĐ TB XH chỉ tiếp nhận hồ sơ cho các DN lớn từ 50 người trở lên thôi. Còn lại là về phòng TB XH nơi đăng ký trụ sở chính để giải quyết bạn ạ.
    Họ làm thế nhằm mục đích giảm tải hồ sơ. Báo hại hôm trước mình cũng phải đi lòng vòng mãi :Crying:
    Cảm ơn con đã đem em bé về cho mẹ, phù hộ cho em luôn khoẻ mạnh con nhé!
    Bình yên và thanh thản nhé con! Mẹ yêu con!


    • 29 Bài viết

    • 4 Được cảm ơn

    #7
    Trích dẫn Nguyên văn bởi Me Tuan Minh Xem bài viết
    Bạn ơi, có thay đổi rùi, bây giờ Sở LĐ TB XH chỉ tiếp nhận hồ sơ cho các DN lớn từ 50 người trở lên thôi. Còn lại là về phòng TB XH nơi đăng ký trụ sở chính để giải quyết bạn ạ.
    Họ làm thế nhằm mục đích giảm tải hồ sơ. Báo hại hôm trước mình cũng phải đi lòng vòng mãi :Crying:
    Me Tuan Minh ơi, Cty của bạn cũng khoảng dưới 50 người ạ. Thế bạn làm xong hồ sơ đăng ký chưa. Công ty mình ở Phạm Hùng, Trung Hoà, cầu Giấy. thì lên Phòng lao động TBXH Cầu Giấy à. Mình làm kế toán chẳng hiểu mấy thủ tục này lắm. Nếu mẹ nó làm xong rồi có thể gửi cho mình xem bộ hồ sơ được không. địa chỉ email của mình: lam@i-marvn.com
    Many thanks
    • 666 Bài viết

    • 413 Được cảm ơn

    #8
    Trích dẫn Nguyên văn bởi YEUCUNCON133 Xem bài viết
    Me Tuan Minh ơi, Cty của bạn cũng khoảng dưới 50 người ạ. Thế bạn làm xong hồ sơ đăng ký chưa. Công ty mình ở Phạm Hùng, Trung Hoà, cầu Giấy. thì lên Phòng lao động TBXH Cầu Giấy à. Mình làm kế toán chẳng hiểu mấy thủ tục này lắm. Nếu mẹ nó làm xong rồi có thể gửi cho mình xem bộ hồ sơ được không. địa chỉ email của mình: lam@i-marvn.com
    Many thanks
    Mẹ nó ơi, Cty mình dưới 50 người bạn ạ. Mình cũng đang đau đầu làm cái thang bảng lương này vẫn chưa xong :Crying:. Mình có mấy mẫu đấy để mình share cho bạn nhé.
    Thủ tục thì bạn phải lên PHòng LĐTB XH Cầu Giấy để liên lạc làm. Theo mình thì bạn cứ thử lên đó hỏi trước xem thế nào. Hôm nọ mình lên phòng TBXH Ba Đình hỏi thì họ chỉ cho mình cái CV và các list các biểu phải nộp thôi.
    Cảm ơn con đã đem em bé về cho mẹ, phù hộ cho em luôn khoẻ mạnh con nhé!
    Bình yên và thanh thản nhé con! Mẹ yêu con!


    1 thành viên đã cảm ơn vì bài viết hữu ích (xem)
    • 132 Bài viết

    • 22 Được cảm ơn

    #9
    Trích dẫn Nguyên văn bởi YEUCUNCON133 Xem bài viết
    các mẹ ơi cho mình hỏi với: Công ty mình ở HN, 100% vốn nước ngoài, nhưng chỉ khoảng hơn 10 người thôi và lương là do thỏa thuận. Vậy thì xây dựng và đăng ký bảng lương như thế nào. Mình không phải làm về HC.NS mà làm kế toán nhưng quy mô nhỏ nên phải kiêm luôn cả mấy việc này. Mình không hiểu phải làm ntn? Cty mình cũng mới thành lập.
    Ai giúp mình với nhé
    Thanks
    Cty bạn 100% vốn nước ngoài thì không cần đăng ký thang bang lương đâu.
    • 68 Bài viết

    • 9 Được cảm ơn

    #10
    Các mẹ ơi
    Các mẹ giúp em với.
    Bên em là văn phòng điều hành dự án, giấy phép thầu được cấp từ tháng 5/2008 nhưng đến tháng 8/2008 bên em mới có nhân viên VN vào làm. Hiện tại số lao động người Việt bên em chỉ có 30 người trong đó 2 người làm văn phòng còn lại là công nhân làm việc ở công trường.
    Từ đó đến giờ em vẫn chưa đăng ký thang lương, bảng lương.
    Giờ em phải làm thế nào các mẹ giúp em với ạ.
    Cảm ơn các mẹ nhiều.
    • 384 Bài viết

    • 229 Được cảm ơn

    #11
    liên hệ T nha duongminhthy@yahoo.com (nick chat duongminhthy luôn nha) T sẽ gửi file cho bạn
    1 thành viên đã cảm ơn vì bài viết hữu ích (xem)
    • Avatar của TMP
    • TMP
      Offline
    • 7 năm
    • 521 Bài viết

    • 330 Được cảm ơn

    #12
    Trích dẫn Nguyên văn bởi tieuphilong Xem bài viết
    Cty bạn 100% vốn nước ngoài thì không cần đăng ký thang bang lương đâu.
    Thông tin này Chính xác ko? :Thinking:
    • 283 Bài viết

    • 86 Được cảm ơn

    #13
    thông tin này không chính xác đâu
    mình đang làm trong doanh nghiệm 100% vốn đàu tư nước ngoài đay
    Vẫn phải đăng ký đấy
    • 283 Bài viết

    • 86 Được cảm ơn

    #14
    Trích dẫn Nguyên văn bởi tieuphilong Xem bài viết
    Cty bạn 100% vốn nước ngoài thì không cần đăng ký thang bang lương đâu.
    Sai rồi cty có sử dụng trên 10 lao động thì bắt buộc phải đăng ký thang bảng lương và đang ký nộp và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động
    • 747 Bài viết

    • 272 Được cảm ơn

    #15
    Mình làm xong việc này cho công ty rồi và cả đóng BHXH cho nhân viên nữa. Mình ở quận Đống Đa nên thấy thủ tục cũng đơn giản lắm. Theo kinh nghiệm của mình thì các bạn cứ lên thẳng phòng LĐTB xã hội quận và BHXH quận hỏi trực tiếp là hay và dễ hiểu nhất. Các bạn mất chút thời gian nhưng sẽ được hướng dẫn tận tình nên làm một lần thường là đúng luôn khi đem lên nộp. Chứ nếu các bạn lấy mẫu biểu trên này chưa chắc đã phù hợp vì mình được biết là mẫu này cũng kg phải là cố định trong thời gian lâu dài, và không phải tất cả các doanh nghiệp chỉ áp dụng 1 mẫu nên khi lên nộp cũng dễ bị trả về làm lại mất thời gian.
    Phấn đấu bắt Miu!!!
    • 1 Bài viết

    • 0 Được cảm ơn

    #16
    Chị ơi, phòng Lđ, thương binh và xã hội quận Đống Đa ở đâu ạ? Công ty em thành lập đc 1 năm rồi nhưng chưa đăng ký bảng lương, em mới vào làm nên phải đi đăng ký để hoàn tất thủ tục đóng BH cho mọi người. Mà công ty em chỉ đóng BH cho 3 người thôi thì trên thang lương sẽ chỉ ghi lương của 3 người đó hay là tất cả mọi người ạ?
    • 5 Bài viết

    • 0 Được cảm ơn

    #17
    Chị ơi, có thể cho em xin 1 bộ mẫu đăng ký nộp cho phòng lao động TBXH Cầu Giấy không ạ? Em làm mãi vẫn không được đồng ý. Nếu chị có cho em 1 bộ mẫu với nhé. Cảm ơn chị nhiều!
    • 1,198 Bài viết

    • 359 Được cảm ơn

    #18
    Trích dẫn Nguyên văn bởi hathutc Xem bài viết
    Chị ơi, phòng Lđ, thương binh và xã hội quận Đống Đa ở đâu ạ? Công ty em thành lập đc 1 năm rồi nhưng chưa đăng ký bảng lương, em mới vào làm nên phải đi đăng ký để hoàn tất thủ tục đóng BH cho mọi người. Mà công ty em chỉ đóng BH cho 3 người thôi thì trên thang lương sẽ chỉ ghi lương của 3 người đó hay là tất cả mọi người ạ?
    Số 46 ngõ Thổ Quan, Khâm Thiên bạn nhé!!!
    có danh sách ng tham gia thì bạn ghi 3 ng thui, còn thang bảng lương bạn ghi6-8 bậc vào để đỡ phải thay đổi nhiều....
    • 943 Bài viết

    • 722 Được cảm ơn

    #19
    mẹ nào hướng dẫn em đăng ký thang bảng lương năm 2012 với, em đang chuẩn bị đăng ký đóng bh mới cho cty mà chưa biết làm ntn