Bạn có thể tức giận và phẫn nộ, nhưng có một thực tế không thể chối cãi, là tuổi tác ảnh hưởng ít nhiều đến cơ hội tìm việc của một người. Bạn sẽ nhận ra điều này khi đi tìm việc sau tuổi 30. Ở một thị trường lao động cạnh tranh như Việt Nam, nhà tuyển dụng có quá nhiều lựa chọn. Nó phản ánh độ tuổi bình quân của dân số, giai đoạn phát triển kinh tế, và sự mất cân bằng trong lực lượng lao động.